Dòng Nội dung
1
Mong ước của thanh niên trí thức và các yếu tố ảnh hưởng đến nó / Lã Thị Thu Thủy // Tâm lý học. Số 1/2016 , tr. 12 - 24.




Nêu kết quả khảo sát 600 thanh niên trí thức đang làm việc tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh cho thấy họ có mong ước nhiều hơn về những vấn đề liên quan đến cá nhân và gia đình, tiếp đó là mong sự phát triển của đất nước, sự thành danh trong công việc, cuối cùng là mong ước cá nhân quá cao hoặc mục tiêu quá gần. Có khác biệt giữa nam và nữ ở một số yếu tố thành phần. Mong ước của họ chịu ảnh hưởng rõ nét của tinh thần trách nhiệm, hợp tác trong công việc, mức độ hài lòng với công việc và cuộc sống.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
Một số giải pháp nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ / Ngô Thị Hải Anh // Quản lý nhà nước. Số 4/2018, tr. 44 - 48.




Trong hoạt động thực thi công vụ, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức luôn đặt lên hàng đầu; đó là yếu tố cơ bản cho họ hoạt động hiệu quả và đạt mục tiêu của tổ chức; nó giúp xây dựng nền công vụ trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
3
Nêu cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức theo tư tưởng Hồ Chí Minh / Cao Văn Thống // Lịch sử Đảng. Số 895(5/2017), tr. 21 - 26.




Nêu Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn căn dặn, nhắc nhở, yêu cầu cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức phải: cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư; đồng thời phải nêu cao trách nhiệm trước Đảng, Chính phủ, trước dân và nhiệm vụ, công việc được giao, dù việc to hay nhỏ.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
4