TRA CỨU
Dòng Nội dung
1
An international model for vicarious liability in franchising / Robert W. Emerson
https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2967575
Nashville, 2017
51 p.


Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:1 (Lượt truy cập:2)

2
Bàn về giá trị xã hội của xã hội dân sự / Đinh Duy Thanh // Nhà nước và Pháp luật. Số 12/2011, tr. 8 - 15.



Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
3
Bàn về mối quan hệ giữa trách nhiệm tập thể và trách nhiệm người đứng đầu cơ quan nhà nước / Tú Anh // Thanh tra. 2022. - Số 3, tr. 33-36.



Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
4
Mối quan hệ giữa lãnh đạo tập thể và trách nhiệm cá nhân người đứng đầu trong công tác cán bộ / Nguyễn Văn Giang // Cộng sản. Số 4/2018, tr. 34 - 38.
https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/chi-tiet-tim-kiem/-/2018/50677/moi-quan-he-giua-lanh-%C4%91ao-tap-the-va-trach-nhiem-ca-nhan-nguoi-%C4%91ung-%C4%91au-trong-cong-tac-can-bo.aspx


Nêu và phân tích cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, khâu then chốt trong xây dựng Đảng; Đảng thống nhất lãnh đạo, quản lý công tác cán bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ đi đôi với phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các tổ chức trong hệ thống chính trị. Nguyên tắc tập trung dân chủ đòi hỏi phải thực hiện chế độ lãnh đạo tập thể, cá nhân phụ trách. Mối quan hệ giữa lãnh đạo tập thể và trách nhiệm cá nhân người đứng đầu ảnh hưởng đặc biệt quan trọng đến chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

5
Nhận thức đúng đắn hơn nữa các nguyên tắc về trách nhiệm cá nhân và về lỗi trong việc xử lý trách nhiệm hình sự / Đào Trí Úc // Nhà nước và Pháp luật. Số 9/1999, tr. 3 - 15.



Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)