|
Dòng
|
Nội dung
|
|
1
|
Biết giao việc nước cho người tài đức / Vũ Huy Anh
// Thanh tra. Số 9/2015, tr. 39 - 40.
Nêu câu chuyện lịch sử về việc dùng người tài đức của chúa Nguyễn Phúc Nguyên ở Đàng trong với Đào Duy Từ. Nhiều đời sau dân chúng hết sức ca ngợi Đào Duy Từ, song cũng đồng thời ca ngợi chúa Sãi đã nhận biết được đúng người tài mà giao việc nước, không câu nệ theo các quan niệm cổ hủ trong xem xét nhân sự, nên không để uổng phí người tài, dùng họ giúp sức cho mình và làm lợi cho nước.
Đầu mục:0
(Lượt lưu thông:0)
Tài liệu số:0
(Lượt truy cập:0)
|
|
2
|
|
|
3
|
|
|
4
|
Đào tạo cán bộ, công chức ở Xin - ga - po / Hoa Nguyễn
// Cộng sản. Số chuyên đề 1/2015, tr. 93 - 96.
Bài viết nêu cách thức đào tạo, tuyển chọn cán bộ, định hướng và đầu tư mạnh cho giáo dục, thu hút và gìn giữ nhân tài. Kinh nghiệm thăng chức, đề bạt cán bộ dựa vào 2 tiêu chuẩn: Chất lượng công việc và năng lực, khả năng phát triển. Cán bộ lãnh đạo cao cấp khi đào tạo được người kế nhiệm lên thay, họ cho đó là tự hào vì có công với nước - phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng được người kế nhiệm. Thôi làm lãnh đạo, quản lý chuyển sang làm việc khác nhưng họ vẫn được giữ nguyên lương.
Đầu mục:0
(Lượt lưu thông:0)
Tài liệu số:0
(Lượt truy cập:0)
|
|
5
|
|
|
|
|
|