Dòng Nội dung
1
2
3
Quy định về quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức - những nội dung cần tiếp tục sửa đổi, hoàn thiện / Đoàn Huy Kim // Quản lý nhà nước. Số 256(5/2017), tr. 25 - 30.
https://www1.napa.vn/tcqlnn/quy-dinh-ve-quan-ly-dao-tao-boi-duong-can-bo-cong-chuc-nhung-noi-dung-can-tiep-tuc-sua-doi-hoan-thien.htm



Nêu từ khi Luật Cán bộ, công chức 2008 có hiệu lực, nhiều chính sách mới về đào tạo, bồi dưỡng được ban hành khá đủ, kịp thời. Quá trình triển khai thực hiện đã thu được hiệu quả, mang lại chuyển biến tích cực trong quản lý đào tạo, bồi dưỡng. Tuy nhiên vấn còn nhiều quy định cần tiếp tục nghiên cứu để sửa đổi, tạo cơ sở cho hoạt động quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức vào nền nếp, góp phần nâng cao chất lượng cán bộ, công chức gia đoạn hội nhập quốc tế.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

4
Về đổi mới quản lý giáo dục - đào tạo ở nước ta hiện nay / Đinh Thị Minh Tuyết // Nhà nước và Pháp luật. Số 11/2006, tr. 4 - 7.




Tác giả trình bày thực trạng và nguyên nhân hạn chế trong quản lý giáo dục - đào tạo. Qua đó, tác giả cho rằng: quản lý giáo dục - đào tạo phải đổi mới đồng bộ ở hai cấp theo hướng tăng cường quản lý nhà nước ở cấp Trung ương và phân cấp quản lý chuyên môn, nghiệp vụ cho địa phương
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
5