|
Dòng
|
Nội dung
|
|
1
|
Các mô hình năng lực lãnh đạo và vấn đề chuẩn hóa năng lực lãnh đạo / Trịnh Văn Khánh
// Tổ chức Nhà nước. Số 5/2018, tr. 74 - 78.
https://tcnn.vn/news/detail/41298/Cac-mo-hinh-nang-luc-lanh-dao-va-van-de-chuan-hoa-nang-luc-lanh-dao.html
Giới thiệu mô hình năng lực của Robert Katz; mô hình kỹ năng lãnh đạo của M.D. Mumford, S.J. Zaccaro, F,D. Harding, T.O. Jacobs và E.A. Fleishman; mô hình "5 thực tiễn" của hướng tiếp cận và thực tiễn nước ta hiện nay cho thấy, việc xây dựng, phát triển khung năng lực lãnh đạo là yêu cầu phù hợp, góp phần chuẩn hóa năng lực quản lý, lãnh đạo các cấp. Tuy nhiên, sẽ có không ít khó khăn đặt ra trong triển khai, đòi hỏi nỗ lực từ chính tư duy của người quản lý đến việc tổ chức thực hiện.
Đầu mục:0
(Lượt lưu thông:0)
Tài liệu số:0
(Lượt truy cập:0)
|
|
2
|
|
|
3
|
|
|
4
|
|
|
5
|
Để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng / Hồng Văn
// Xây dựng Đảng. 2019. - Số 4, tr. 33-34, 55.
Bài viết trình bày những điểm còn hạn chế trong năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu đối với đảng bộ, chi bộ ở cơ sở. Từ đó, tác giả đưa ra một số nội dung cần thực hiện để tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng như: thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; cấp ủy các cấp, trước hết là cấp ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở Đảng tích cực chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt các loại hình chi bộ;...
Đầu mục:0
(Lượt lưu thông:0)
Tài liệu số:0
(Lượt truy cập:0)
|
|
|
|
|