Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn
Cơ cấu tổ chức
Nguồn lực thông tin
Cơ sở vật chất
Thành tựu
VIDEO
Sản phẩm - Dịch vụ
Sản phẩm
Bản tin Thư viện
Thư mục chuyên đề
Thông báo sách mới
Tài liệu truy cập mở
Dịch vụ
Đọc tại chỗ
Mượn về nhà
Photocopy
Internet, wifi
Tư vấn, hỗ trợ bạn đọc
Đào tạo người dùng tin
Phòng thảo luận nhóm
Mượn liên thư viện
Sách điện tử của Nhà xuất bản Oxford University Press
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Tra cứu
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tìm toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu mới
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Trợ giúp
Thông tin bạn đọc
Gửi yêu cầu - Góp ý
Nội quy thư viện
Hướng dẫn sử dụng thư viện
ĐBCL
Công khai cơ sở vật chất
Kết quả khảo sát
Quy trình nghiệp vụ
Biểu mẫu
Văn bản
Văn bản pháp luật
Quy định, Quy chế
LIÊN HỆ
100
Đăng nhập
TRA CỨU
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tìm toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu mới
Tài liệu theo học phần
Sắp xếp:
Nhan đề
Tác giả
Ký hiệu PL/XG
Năm xuất bản và Nhan đề
Năm xuất bản và Tác giả
Tăng dần
Giảm dần
Dòng
Nội dung
1
Các kiến nghị sửa đổi Bộ luật lao động 1994 từ việc thực hiện Công ước số 29 của ILO / Phan Thanh Huyền
// Nghiên cứu lập pháp. Số 14/2011, tr. 33 - 38.
http://www.lapphap.vn/Pages/anpham/xemchitiet.aspx?ItemID=178
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
Những quy định cơ bản của Tổ chức Lao động quốc tế về xóa bỏ lao động cưỡng bức (lao động bắt buộc) và các cam kết quốc tế của Việt Nam / Lê Thị Hoài Thu
// Nhà nước và Pháp luật. Số 12/2012, tr. 67 - 76.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
3
Nội luật hóa quy định của công ước 29 về lao động cưỡng bức và bắt buộc năm 1930 / Đào Mộng Điệp, Mai Đăng Lưu
// Nghề Luật. Số 2/2015, tr. 30 - 32.
Đề cập một số nội dung cơ bản của Công ước 29 về lao động cưỡng bức và bắt buộc năm 1930. Phân tích một số nội dung của Công ước 29 đã được nội luật hóa trong pháp luật lao động Việt Nam.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
4
Rà soát, bổ sung các quy định của pháp luật lao động nhằm bảo đảm thực thi Công ước về xóa bỏ mọi hình thức lao động cưỡng bức và bắt buộc / Võ Thị Hoài
// Nghề Luật. 2018. - Số Chuyên đề Xây dựng Bộ luật Lao động sửa đổi, tr. 16–21.
Đề cập đến việc xây dựng khái niệm cưỡng bức lao động bảo đảm tương thích với khái niệm qui định tại Công ước 29 của ILO; quản lí chặt chẽ quyền điều chuyển người lao động đi làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhằm bảo đảm không có sự cưỡng bức lao động; hoàn thiện qui định về đình công trong luật lao động, bảo đảm quyền lợi của người lao động liên quan đến đình công; quan tâm tới các nhóm đối tượng người lao động có khả năng bị cưỡng bức lao động cao bằng việc qui định đầy đủ các chế tài xử lí các hành vi cưỡng bức lao động.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:1 (Lượt truy cập:2)