Dòng Nội dung
1
Đánh giá của trí thức về năng lực quản lý lãnh đạo của nam và nữ trí thức / Bùi Thị Hồng Thái // Tâm lý học. Số 1/2016 , tr. 51 - 63.




Nghiên cứu nhận thức của nam và nữ trí thức về vấn đề quản lý, lãnh đạo của nữ so với nam, xu hướng nhận thức về các đặc điểm lãnh đạo, tính cách, khả năng giải quyết vấn đề hay phẩm chất lãnh đạo của nam hay nữ.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh - Kim chỉ nam cho công tác cán bộ nữ của Đảng ta / Nguyễn Thị Vân // Cộng sản. 2020. – Số Tháng 9 (950), tr. 30-33.




Nêu quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong Di chúc về công tác cán bộ nữ nói chung và công tác cán bộ nữ nói riêng ở nước ta hiện nay. Đề xuất một số giải pháp phát triển công tác này.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
3
Một số yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhân sự nữ / Nguyễn Thị Ngọc Phượng // Quản lí nhà nước. 2019. – Số 3, tr. 27-31.




Nêu khái niệm quản lí nhân sự; tầm quan trọng và tỉ lệ nhân sự nữ trong các cơ quan nhà nước ở Việt Nam. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nhân sự nữ ở nước ta hiện nay.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
4
Nữ giới tham gia nghị viện: Xu hướng và những yếu tố ảnh hưởng / Lương Thu Hiền // Lý luận Chính trị. Số 1/2017, tr. 69 - 73.
https://tcnn.vn/news/detail/37613/Nu_gioi_tham_gia_nghi_vien_Xu_huong_va_nhung_yeu_to_anh_huongall.html



Nêu Việt Nam có nhiều tiến bộ về bình đẳng giới và tiến bộ phụ nữ trên nhiều lĩnh vực như y tế, giáo dục, kinh tế nhưng trong lĩnh vực chính trị chưa đạt so với tiềm năng và mong muốn. Nghiên cứu xu hướng nữ giới tham gia chính trị và nghị viện cùng các yếu tố ảnh hưởng là bước quan trọng để tìm các giải pháp can thiệp thúc đẩy bình đẳng giới trong chính tị ở Việt Nam.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

5