TRA CỨU
Dòng Nội dung
1
Định biên đối với công chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính nhà nước / Nguyễn Thanh Tùng // Quản lý nhà nước. Số 248(9/2016), tr. 40 - 45.


Nêu định biên với công chức lãnh đạo là đòi hỏi tất yếu khách quan trong giai đoạn hiện nay. Việc xác định vị trí việc làm, định biên công chức lãnh đạo, quản lý sẽ giúp cải thiện, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, đẩy nhanh công cuộc cải cách hành chính thành công.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
Đổi mới cách tuyển chọn để nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo, quản lý / Trần Anh Tuấn // Tổ chức Nhà nước. Số 3/2016, tr. 23 - 27.
https://tcnn.vn/news/detail/36365/Doi-moi-cach-tuyen-chon-de-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-lanh-dao-quan-ly.html


Nêu và phân tích những vấn đề đặt ra trong tuyển chọn để bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý hiện nay; quan điểm của Đảng về đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý và những điểm rút ra từ việc thí điểm thi tuyển lãnh đạo, quản lý vừa qua; quan điểm, mục tiêu, nội dung cần đổi mới trong tuyển chọn lãnh đạo, quản lý.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

3
Nâng cao năng lực giải quyết tình huống cho đội ngũ công chức quản lý các nhiệm vụ khoa học và công nghệ / Đào Thị Ái Thi // Tổ chức nhà nước. Số 2/2027, tr. 43 - 47.


Nêu vai trò của khoa học và công nghệ trong bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay; năng lực giải quyết tình huống quản lý các nhiệm vụ khoa học và công nghệ;công việc và mô tả công việc theo vị trí việc làm - cơ sở để xác định các năng lực giải quyết tình huống của công chức quản lý các nhiệm vụ KHCN; giải pháp nâng cao năng lực giải quyết tình huống của công chức quản lý các nhiệm vụ KHCN.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)