Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn
Cơ cấu tổ chức
Nguồn lực thông tin
Cơ sở vật chất
Thành tựu
VIDEO
Sản phẩm - Dịch vụ
Sản phẩm
Bản tin Thư viện
Thư mục chuyên đề
Thông báo sách mới
Tài liệu truy cập mở
Dịch vụ
Đọc tại chỗ
Mượn về nhà
Photocopy
Internet, wifi
Tư vấn, hỗ trợ bạn đọc
Đào tạo người dùng tin
Phòng thảo luận nhóm
Mượn liên thư viện
Sách điện tử của Nhà xuất bản Oxford University Press
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Tra cứu
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tìm toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu mới
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Trợ giúp
Thông tin bạn đọc
Gửi yêu cầu - Góp ý
Nội quy thư viện
Hướng dẫn sử dụng thư viện
ĐBCL
Công khai cơ sở vật chất
Kết quả khảo sát
Quy trình nghiệp vụ
Biểu mẫu
Văn bản
Văn bản pháp luật
Quy định, Quy chế
LIÊN HỆ
100
Đăng nhập
TRA CỨU
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tìm toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu mới
Tài liệu theo học phần
Sắp xếp:
Nhan đề
Tác giả
Ký hiệu PL/XG
Năm xuất bản và Nhan đề
Năm xuất bản và Tác giả
Tăng dần
Giảm dần
Dòng
Nội dung
1
Các yếu tố tác động tới phát triển năng lực thực thi công vụ của cán bộ, công chức / Phạm Thị Quỳnh Hoa
// Tổ chức nhà nước. Số 6/2018, tr. 70 - 74.
https://tcnn.vn/news/detail/41415/Cac-yeu-to-tac-dong-toi-phat-trien-nang-luc-thuc-thi-cong-vu-cua-can-bo-cong-chuc.html
Nêu việc phát triển năng lực thực thi công vụ là trách nhiệm của cá nhân và tổ chức. Để phát triển năng lực, cần tác động vào cả 3 nhóm yếu tố ảnh hưởng: năng lực hình thành khi cá nhân có kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết để biết hành động, có động lực để mong muốn hành động và được tạo điều kiện để có thể hành động. Thiếu bất cứ yếu tố nào, cán bộ, công chức khó trở thành người có năng lực.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
Phát triển năng lực chủ trì về chính trị của đội ngũ chính trị viên trong Quân đội / Hoàng Gia Khánh
// Tổ chức nhà nước. 2019. - Số 10, tr. 59-62.
Đánh giá, phân tích những ưu điểm và hạn chế về kiến thức, kĩ năng và thái độ chủ trì về chính trị của đội ngũ chính trị viên, từ đó đề ra giải pháp phát triển năng lực chủ trì về chính trị của đội ngũ chính trị viên trong Quân đội.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)