Thư Viện Đại Học Luật Hà Nội

BBK	34(V)23
Tác giả CN	Đào, Thị Hằng,, TS
Nhan đề	Cơ chế ba bên và khả năng thực thi trong pháp luật lao động Việt Nam / Đào Thị Hằng
Tóm tắt	Trên cơ sở nghiên cứu cơ chế ba bên theo quan niệm của Tổ chức lao động quốc tế (ILO), tác giả cho rằng, việc xây dựng cơ chế ba bên ở Việt Nam hiện nay là sự cần thiết. Mặc dù đã đạt được một số kết quả bước đầu trong việc thực hiện cơ chế ba bên, nhưng để vận hành cơ chế ba bên có hiệu quả cần phải thực hiện đồng bộ những giải pháp cụ thể
Từ khóa	Việt Nam
Từ khóa	Luật lao động
Từ khóa	Pháp luật lao động
Từ khóa	Cơ chế ba bên
Nguồn trích	Nhà nước và Pháp luật.Viện Nhà nước và Pháp luật,Số 1/2005, tr. 44 - 50.


000	00000cam a2200000 a 4500
001	10629
002	6
004	12620
008	060512s vm\| ae a 000 0 vie d
009	1 0
039	\|a201311271052\|bmaipt\|c201311271052\|dmaipt\|y200605121012\|zmaipt
040	\|aVN-DHLHNI-TT
041	0 \|avie
044	\|avm\|
084	\|a34(V)23
100	1 \|aĐào, Thị Hằng,\|cTS
245	10\|aCơ chế ba bên và khả năng thực thi trong pháp luật lao động Việt Nam /\|cĐào Thị Hằng
520	\|aTrên cơ sở nghiên cứu cơ chế ba bên theo quan niệm của Tổ chức lao động quốc tế (ILO), tác giả cho rằng, việc xây dựng cơ chế ba bên ở Việt Nam hiện nay là sự cần thiết. Mặc dù đã đạt được một số kết quả bước đầu trong việc thực hiện cơ chế ba bên, nhưng để vận hành cơ chế ba bên có hiệu quả cần phải thực hiện đồng bộ những giải pháp cụ thể
653	\|aViệt Nam
653	\|aLuật lao động
653	\|aPháp luật lao động
653	\|aCơ chế ba bên
773	0 \|tNhà nước và Pháp luật.\|dViện Nhà nước và Pháp luật,\|gSố 1/2005, tr. 44 - 50.
890	\|a0\|b0\|c0\|d0
930	\|aPhạm Thị Mai

Không tìm thấy biểu ghi nào

Bình luận