Thư Viện Đại Học Luật Hà Nội

BBK	34(V)120
Tác giả CN	Nguyễn, Thành Hòa,, ThS.
Nhan đề	Hoàn thiện nhân cách gắn với tạo dựng uy tín của người cán bộ lãnh đạo / Nguyễn Thành Hòa
Tóm tắt	Nêu nhân cách của người lãnh đạo cần được hoàn thiện để hội đủ các yếu tố cần thiết về đức và tài, phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu công cuộc xây dựng đất nước. Về phẩm chất phải tuyệt đối trung thành với tổ quốc, nhân dân, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm. Về năng lực phải có tư duy lý luận, tư duy chiến lược, năng lực tổ chức, năng lực thu phục lòng người
Từ khóa	Nhân cách
Từ khóa	Cán bộ lãnh đạo
Từ khóa	Uy tín
Từ khóa	Việt Nam
Nguồn trích	Tổ chức Nhà nước.Bộ Nội vụ,Số 7/2015, tr. 35 - 37.
Tệp tin điện tử	https://tcnn.vn/news/detail/33958/Hoan-thien-nhan-cach-gan-voi-tao-dung-uy-tin-cua-nguoi-can-bo-lanh-dao.html


000	00000cam a2200000 a 4500
001	38843
002	6
004	41652
005	202109070837
008	150806s vm\| ae a000 0 vie d
009	1 0
039	\|a20210907083739\|btultn\|c201508061536\|dmaipt\|y201508061429\|zlamdv
040	\|aVN-DHLHNI-TT
041	0 \|avie
044	\|avm\|
084	\|a34(V)120
100	1 \|aNguyễn, Thành Hòa,\|cThS.
245	10\|aHoàn thiện nhân cách gắn với tạo dựng uy tín của người cán bộ lãnh đạo /\|cNguyễn Thành Hòa
520	\|aNêu nhân cách của người lãnh đạo cần được hoàn thiện để hội đủ các yếu tố cần thiết về đức và tài, phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu công cuộc xây dựng đất nước. Về phẩm chất phải tuyệt đối trung thành với tổ quốc, nhân dân, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm. Về năng lực phải có tư duy lý luận, tư duy chiến lược, năng lực tổ chức, năng lực thu phục lòng người
653	\|aNhân cách
653	\|aCán bộ lãnh đạo
653	\|aUy tín
653	\|aViệt Nam
773	0 \|tTổ chức Nhà nước.\|dBộ Nội vụ,\|gSố 7/2015, tr. 35 - 37.
856	40\|uhttps://tcnn.vn/news/detail/33958/Hoan-thien-nhan-cach-gan-voi-tao-dung-uy-tin-cua-nguoi-can-bo-lanh-dao.html
890	\|a0\|b0\|c0\|d0

Không tìm thấy biểu ghi nào

Bình luận