Thư Viện Đại Học Luật Hà Nội

BBK	32(V)3
Tác giả CN	Đỗ, Phương Đông
Nhan đề	Chính sách trọng dụng và đãi ngộ công chức tài năng / Đỗ Phương Đông
Tóm tắt	Nêu công chức tài năng trong hoạt động công vụ là người có năng lực nổi trội, phẩm chất, đạo đức tốt, trung thành với tổ quốc, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; kết quả, thành tích đạt được ảnh hưởng tích cực đến sự phát triển của một ngành, lĩnh vực cụ thể, được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và xã hội công nhận. Đảng, Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách cơ bản về tuyển dụng, quản lý và sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức tài năng.
Từ khóa	Chính sách
Từ khóa	Đào tạo
Từ khóa	Tuyển dụng
Từ khóa	Sử dụng
Từ khóa	Tôn vinh
Từ khóa	Công chức tài năng
Nguồn trích	Xây dựng Đảng.Ban Tổ chức Trung ương,Số 11/2015, tr. 24 - 26, 35.


000	00000cam a2200000 a 4500
001	40305
002	6
004	43136
005	20160114142721.0
008	160114s vm\| ae a000 0 vie d
009	1 0
039	\|a201610282038\|bluongvt\|c201610282038\|dluongvt\|y201601141444\|zlamdv
040	\|aVN-DHLHNI-TT
041	0 \|avie
044	\|avm\|
084	\|a32(V)3
100	1 \|aĐỗ, Phương Đông
245	10\|aChính sách trọng dụng và đãi ngộ công chức tài năng /\|cĐỗ Phương Đông
520	\|aNêu công chức tài năng trong hoạt động công vụ là người có năng lực nổi trội, phẩm chất, đạo đức tốt, trung thành với tổ quốc, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; kết quả, thành tích đạt được ảnh hưởng tích cực đến sự phát triển của một ngành, lĩnh vực cụ thể, được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và xã hội công nhận. Đảng, Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách cơ bản về tuyển dụng, quản lý và sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức tài năng.
653	\|aChính sách
653	\|aĐào tạo
653	\|aTuyển dụng
653	\|aSử dụng
653	\|aTôn vinh
653	\|aCông chức tài năng
773	0 \|tXây dựng Đảng.\|dBan Tổ chức Trung ương,\|gSố 11/2015, tr. 24 - 26, 35.
890	\|a0\|b0\|c0\|d0

Không tìm thấy biểu ghi nào

Bình luận