- Bài viết tạp chí
- Ký hiệu PL/XG: 34(N445)120.4
Nhan đề: Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ đối với công chức ở Singapore /
BBK
| 34(N445)120.4 |
Tác giả CN
| Trần, Thu Thủy |
Nhan đề
| Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ đối với công chức ở Singapore / Trần Thu Thủy |
Tóm tắt
| Tìm hiểu về chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ đối với công chức ở Singapore, gồm: thu hút nhân tài đặc biệt là nhân tài nước ngoài; chính sách trả lương cao cho người tài; xây dựng hệ thống luật giám sát và đánh giá công chức hiệu quả, thực chất; đầu tư, trợ cấp giáo dục; chính sách tạo niềm tin người tài luôn ở vị trí cao. |
Từ khóa
| Luật Hành chính |
Từ khóa
| Công chức |
Từ khóa
| Tuyển dụng |
Từ khóa
| Xingapo |
Từ khóa
| Đãi ngộ |
Nguồn trích
| Thanh tra.Thanh tra Chính phủ,Số 1/2016, tr. 50 - 51. |
|
000
| 00000cam a2200000 a 4500 |
---|
001 | 41088 |
---|
002 | 6 |
---|
004 | 43930 |
---|
005 | 20160401101454.0 |
---|
008 | 160401s vm| ae a000 0 vie d |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |a201605051700|blamdv|c201605051700|dlamdv|y201604011024|ztamvt |
---|
040 | |aVN-DHLHNI-TT |
---|
041 | 0 |avie |
---|
044 | |avm| |
---|
084 | |a34(N445)120.4 |
---|
100 | 1 |aTrần, Thu Thủy |
---|
245 | 10|aChính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ đối với công chức ở Singapore /|cTrần Thu Thủy |
---|
520 | |aTìm hiểu về chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ đối với công chức ở Singapore, gồm: thu hút nhân tài đặc biệt là nhân tài nước ngoài; chính sách trả lương cao cho người tài; xây dựng hệ thống luật giám sát và đánh giá công chức hiệu quả, thực chất; đầu tư, trợ cấp giáo dục; chính sách tạo niềm tin người tài luôn ở vị trí cao. |
---|
653 | |aLuật Hành chính |
---|
653 | |aCông chức |
---|
653 | |aTuyển dụng |
---|
653 | |aXingapo |
---|
653 | |aĐãi ngộ |
---|
773 | 0 |tThanh tra.|dThanh tra Chính phủ,|gSố 1/2016, tr. 50 - 51. |
---|
890 | |a0|b0|c0|d0 |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|
|