• Bài viết tạp chí
  • Ký hiệu PL/XG: 34(V)023
    Nhan đề: Kinh nghiệm chọn quan lại thời Lê sơ cho công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay /

BBK 34(V)023
Tác giả CN Nguyễn, Thị Thu Hòa,, ThS.
Nhan đề Kinh nghiệm chọn quan lại thời Lê sơ cho công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay / Nguyễn Thị Thu Hòa
Tóm tắt Với nhận thức "Người có đức, có tài nhậm chức thì trị. Người vô tài, thất đức nắm giữ quyền hành thì loạn"- Lê Thánh Tông- các vua triều Lê sơ ( 1428 - 1527) đã đặc biệt coi khâu tuyển chọn quan lại như một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Dùng các phương thức tuyển chọn khác nhau như thi cử, tiến cử, bảo cử, tập ấm và bầu cử, nhà Lê sơ đã xây dựng được đội ngũ quan lại vừa có thực tài, vừa có tâm huyết xây dựng nên vương triều hưng thịnh nhất trong lịch sử dân tộc. Bài khái quát các phương thức tuyển chọn quan lại thời Lê sơ, từ đó đề cập đến một số giá trị tham khảo nhằm thực hiện tốt hơn nữa công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay.
Từ khóa Cán bộ
Từ khóa Công chức
Từ khóa Bầu cử
Từ khóa Kinh nghiệm
Từ khóa Thi cử
Từ khóa Quan lại
Từ khóa Lịch sử nhà nước pháp luật Việt Nam
Từ khóa Tiến cử
Từ khóa Triều Lê sơ
Từ khóa Bảo cử
Từ khóa Tập ấm
Từ khóa Tuyển dụng
Nguồn trích Tổ chức Nhà nước.Bộ Nội vụ,Số 8/2016, tr. 53 - 56.
Tệp tin điện tử https://tcnn.vn/news/detail/36526/Kinh-nghiem-chon-quan-lai-thoi-Le-so-cho-cong-tac-tuyen-chon-can-bo-cong-chuc-hien-nay.html
000 00000cam a2200000 a 4500
00142737
0026
00445590
005202109081617
008160831s vm| ae a000 0 vie d
0091 0
039|a20210908161712|btultn|c201610251414|dmaipt|y201608311055|zlamdv
040 |aVN-DHLHNI-TT
0410 |avie
044 |avm|
084 |a34(V)023
1001 |aNguyễn, Thị Thu Hòa,|cThS.
24510|aKinh nghiệm chọn quan lại thời Lê sơ cho công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay /|cNguyễn Thị Thu Hòa
520 |aVới nhận thức "Người có đức, có tài nhậm chức thì trị. Người vô tài, thất đức nắm giữ quyền hành thì loạn"- Lê Thánh Tông- các vua triều Lê sơ ( 1428 - 1527) đã đặc biệt coi khâu tuyển chọn quan lại như một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Dùng các phương thức tuyển chọn khác nhau như thi cử, tiến cử, bảo cử, tập ấm và bầu cử, nhà Lê sơ đã xây dựng được đội ngũ quan lại vừa có thực tài, vừa có tâm huyết xây dựng nên vương triều hưng thịnh nhất trong lịch sử dân tộc. Bài khái quát các phương thức tuyển chọn quan lại thời Lê sơ, từ đó đề cập đến một số giá trị tham khảo nhằm thực hiện tốt hơn nữa công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay.
653 |aCán bộ
653 |aCông chức
653 |aBầu cử
653 |aKinh nghiệm
653 |aThi cử
653 |aQuan lại
653 |aLịch sử nhà nước pháp luật Việt Nam
653 |aTiến cử
653 |aTriều Lê sơ
653 |aBảo cử
653 |aTập ấm
653 |aTuyển dụng
7730 |tTổ chức Nhà nước.|dBộ Nội vụ,|gSố 8/2016, tr. 53 - 56.
85640|uhttps://tcnn.vn/news/detail/36526/Kinh-nghiem-chon-quan-lai-thoi-Le-so-cho-cong-tac-tuyen-chon-can-bo-cong-chuc-hien-nay.html
890|a0|b0|c0|d0
Không tìm thấy biểu ghi nào