- Bài viết tạp chí
- Ký hiệu PL/XG: 34(V)023
Nhan đề: Kinh nghiệm chọn quan lại thời Lê sơ cho công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay /
BBK
| 34(V)023 |
Tác giả CN
| Nguyễn, Thị Thu Hòa,, ThS. |
Nhan đề
| Kinh nghiệm chọn quan lại thời Lê sơ cho công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay / Nguyễn Thị Thu Hòa |
Tóm tắt
| Với nhận thức "Người có đức, có tài nhậm chức thì trị. Người vô tài, thất đức nắm giữ quyền hành thì loạn"- Lê Thánh Tông- các vua triều Lê sơ ( 1428 - 1527) đã đặc biệt coi khâu tuyển chọn quan lại như một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Dùng các phương thức tuyển chọn khác nhau như thi cử, tiến cử, bảo cử, tập ấm và bầu cử, nhà Lê sơ đã xây dựng được đội ngũ quan lại vừa có thực tài, vừa có tâm huyết xây dựng nên vương triều hưng thịnh nhất trong lịch sử dân tộc. Bài khái quát các phương thức tuyển chọn quan lại thời Lê sơ, từ đó đề cập đến một số giá trị tham khảo nhằm thực hiện tốt hơn nữa công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay. |
Từ khóa
| Cán bộ |
Từ khóa
| Công chức |
Từ khóa
| Bầu cử |
Từ khóa
| Kinh nghiệm |
Từ khóa
| Thi cử |
Từ khóa
| Quan lại |
Từ khóa
| Lịch sử nhà nước pháp luật Việt Nam |
Từ khóa
| Tiến cử |
Từ khóa
| Triều Lê sơ |
Từ khóa
| Bảo cử |
Từ khóa
| Tập ấm |
Từ khóa
| Tuyển dụng |
Nguồn trích
| Tổ chức Nhà nước.Bộ Nội vụ,Số 8/2016, tr. 53 - 56. |
Tệp tin điện tử
| https://tcnn.vn/news/detail/36526/Kinh-nghiem-chon-quan-lai-thoi-Le-so-cho-cong-tac-tuyen-chon-can-bo-cong-chuc-hien-nay.html |
|
000
| 00000cam a2200000 a 4500 |
---|
001 | 42737 |
---|
002 | 6 |
---|
004 | 45590 |
---|
005 | 202109081617 |
---|
008 | 160831s vm| ae a000 0 vie d |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |a20210908161712|btultn|c201610251414|dmaipt|y201608311055|zlamdv |
---|
040 | |aVN-DHLHNI-TT |
---|
041 | 0 |avie |
---|
044 | |avm| |
---|
084 | |a34(V)023 |
---|
100 | 1 |aNguyễn, Thị Thu Hòa,|cThS. |
---|
245 | 10|aKinh nghiệm chọn quan lại thời Lê sơ cho công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay /|cNguyễn Thị Thu Hòa |
---|
520 | |aVới nhận thức "Người có đức, có tài nhậm chức thì trị. Người vô tài, thất đức nắm giữ quyền hành thì loạn"- Lê Thánh Tông- các vua triều Lê sơ ( 1428 - 1527) đã đặc biệt coi khâu tuyển chọn quan lại như một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Dùng các phương thức tuyển chọn khác nhau như thi cử, tiến cử, bảo cử, tập ấm và bầu cử, nhà Lê sơ đã xây dựng được đội ngũ quan lại vừa có thực tài, vừa có tâm huyết xây dựng nên vương triều hưng thịnh nhất trong lịch sử dân tộc. Bài khái quát các phương thức tuyển chọn quan lại thời Lê sơ, từ đó đề cập đến một số giá trị tham khảo nhằm thực hiện tốt hơn nữa công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay. |
---|
653 | |aCán bộ |
---|
653 | |aCông chức |
---|
653 | |aBầu cử |
---|
653 | |aKinh nghiệm |
---|
653 | |aThi cử |
---|
653 | |aQuan lại |
---|
653 | |aLịch sử nhà nước pháp luật Việt Nam |
---|
653 | |aTiến cử |
---|
653 | |aTriều Lê sơ |
---|
653 | |aBảo cử |
---|
653 | |aTập ấm |
---|
653 | |aTuyển dụng |
---|
773 | 0 |tTổ chức Nhà nước.|dBộ Nội vụ,|gSố 8/2016, tr. 53 - 56. |
---|
856 | 40|uhttps://tcnn.vn/news/detail/36526/Kinh-nghiem-chon-quan-lai-thoi-Le-so-cho-cong-tac-tuyen-chon-can-bo-cong-chuc-hien-nay.html |
---|
890 | |a0|b0|c0|d0 |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|
|