Thư Viện Đại Học Luật Hà Nội

BBK	34(V)120
Tác giả CN	Bùi, Văn Tiếng
Nhan đề	Góp phần khắc phục những yếu kém trong quản lý cán bộ / Bùi Văn Tiếng
Tóm tắt	Nêu những yếu kém trong công tác quản lý cán bộ hiện nay là thiếu chặt chẽ ở "vùng giáp ranh" trong phân cấp quản lý và ở khâu thông tin về cán bộ nên dẫn đến yếu kém trong công tác cán bộ hiện nay.
Từ khóa	Việt Nam
Từ khóa	Quản lý cán bộ
Từ khóa	Công tác cán bộ
Từ khóa	Phân cấp quản lý
Từ khóa	Thông tin về cán bộ
Nguồn trích	Xây dựng Đảng.Ban Tổ chức Trung ương,Số 11/2017, tr. 29 - 30.


000	00000nab#a2200000ua#4500
001	47195
002	6
004	032B38F2-DA16-46CC-BD9D-FB0785781444
005	201801020829
008	180102s vm vie
009	1 0
039	\|a20180102082802\|bmaipt\|c20180102082731\|dmaipt\|y20171215110451\|zlamdv
040	\|aVN-DHLHNI-TT
041	0 \|avie
044	\|avm
084	\|a34(V)120
100	1 \|aBùi, Văn Tiếng
245	10\|aGóp phần khắc phục những yếu kém trong quản lý cán bộ /\|cBùi Văn Tiếng
520	\|aNêu những yếu kém trong công tác quản lý cán bộ hiện nay là thiếu chặt chẽ ở "vùng giáp ranh" trong phân cấp quản lý và ở khâu thông tin về cán bộ nên dẫn đến yếu kém trong công tác cán bộ hiện nay.
653	\|aViệt Nam
653	\|aQuản lý cán bộ
653	\|aCông tác cán bộ
653	\|aPhân cấp quản lý
653	\|aThông tin về cán bộ
773	0 \|tXây dựng Đảng.\|dBan Tổ chức Trung ương,\|gSố 11/2017, tr. 29 - 30.
890	\|a0\|b0\|c0\|d0

Không tìm thấy biểu ghi nào

Bình luận