- Bài viết tạp chí
- Ký hiệu PL/XG: 34(V)120
Nhan đề: Nguyên tắc kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh với vị trí việc làm trong quản lý cán bộ, công chức ở nước ta /
|
BBK
| 34(V)120 | |
Tác giả CN
| Nguyễn, Phước Thọ,, ThS. | |
Nhan đề
| Nguyên tắc kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh với vị trí việc làm trong quản lý cán bộ, công chức ở nước ta / Nguyễn Phước Thọ | |
Tóm tắt
| Nêu trong lịch sử chế độ công vụ, công chức ở nước ta có nhiều văn bản quy phạm pháp luật thể hiện nguyên tắc kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh với vị trí việc làm trong quản lý cán bộ, công chức. Bài viết đánh giá, phân tích hệ thống "chức nghiệp" và "vị trí việc làm", qua đó nhận diện chế độ công vụ, công chức trong lịch sử nền công vụ Việt Nam, rút ra bài học kinh nghiệm trong đổi mới quản lý nhà nước về cán bộ, công chức, góp phần thực hiện tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. | |
Từ khóa
| Việt Nam | |
Từ khóa
| Quản lý công chức | |
Từ khóa
| Quản lý cán bộ | |
Từ khóa
| Vị trí việc làm | |
Từ khóa
| Tiêu chuẩn chức danh | |
Từ khóa
| Luật Cán bộ, công chức 2008 | |
Từ khóa
| Luật Hành chính | |
Nguồn trích
| Tổ chức nhà nước.Bộ Nội vụ,Số 6/2018, tr. 60 - 65. | |
Tệp tin điện tử
| https://tcnn.vn/news/detail/41097/Nguyen-tac-ket-hop-giua-tieu-chuan-chuc-danh-voi-vi-tri-viec-lam-trong-quan-ly-can-bo-cong-chuc-o-nuoc-ta.html |
| |
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
|---|
| 001 | 67171 |
|---|
| 002 | 6 |
|---|
| 004 | CCDDFF6C-9E1C-4AB6-80C6-A68B1085FDA8 |
|---|
| 005 | 202108261439 |
|---|
| 008 | 081223s vm| vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |a20210826143757|bhientt|c20181101164126|dmaipt|y20180726091750|zLamdv |
|---|
| 040 | |aVN-DHLHNI-TT |
|---|
| 041 | 0 |avie |
|---|
| 044 | |avm |
|---|
| 084 | |a34(V)120 |
|---|
| 100 | 1 |aNguyễn, Phước Thọ,|cThS. |
|---|
| 245 | 10|aNguyên tắc kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh với vị trí việc làm trong quản lý cán bộ, công chức ở nước ta /|cNguyễn Phước Thọ |
|---|
| 520 | |aNêu trong lịch sử chế độ công vụ, công chức ở nước ta có nhiều văn bản quy phạm pháp luật thể hiện nguyên tắc kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh với vị trí việc làm trong quản lý cán bộ, công chức. Bài viết đánh giá, phân tích hệ thống "chức nghiệp" và "vị trí việc làm", qua đó nhận diện chế độ công vụ, công chức trong lịch sử nền công vụ Việt Nam, rút ra bài học kinh nghiệm trong đổi mới quản lý nhà nước về cán bộ, công chức, góp phần thực hiện tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. |
|---|
| 653 | |aViệt Nam |
|---|
| 653 | |aQuản lý công chức |
|---|
| 653 | |aQuản lý cán bộ |
|---|
| 653 | |aVị trí việc làm |
|---|
| 653 | |aTiêu chuẩn chức danh |
|---|
| 653 | |aLuật Cán bộ, công chức 2008 |
|---|
| 653 | |aLuật Hành chính |
|---|
| 773 | 0 |tTổ chức nhà nước.|dBộ Nội vụ,|gSố 6/2018, tr. 60 - 65. |
|---|
| 856 | 40|uhttps://tcnn.vn/news/detail/41097/Nguyen-tac-ket-hop-giua-tieu-chuan-chuc-danh-voi-vi-tri-viec-lam-trong-quan-ly-can-bo-cong-chuc-o-nuoc-ta.html |
|---|
| 890 | |a0|b0|c0|d0 |
|---|
| 925 | |aG |
|---|
| 926 | |a0 |
|---|
| 927 | |aBB |
|---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|
|