Thư Viện Đại Học Luật Hà Nội

Tác giả CN	Phạm, Văn Bền, ThS.
Nhan đề	Đổi mới quy trình đào tạo, bồi dưỡng nhân lực trong doanh nghiệp / Phạm Văn Bền
Tóm tắt	Phân tích vai trò của đào tạo, bồi dưỡng nhân lực trong doanh nghiệp. Trình bày 6 bước trong qui trình đào tạo, bồi dưỡng nhân lực trong doanh nghiệp.
Từ khóa	Doanh nghiệp
Từ khóa	Đổi mới
Từ khóa	Đào tạo nhân lực
Từ khóa	Bồi dưỡng nhân lực
Nguồn trích	Quản lý nhà nước.Học viện Hành chính Quốc gia,2019. - Số 2, tr. 94–97.


000	00000ndb#a2200000ui#4500
001	70812
002	6
004	3FBB24DB-3703-440C-918B-3CEB06875DC7
005	201904080830
008	081223s vm\| vie
009	1 0
039	\|a20190408083016\|byenkt\|y20190406125356\|ztuoint
040	\|aVN-DHLHNI-TT
041	0 \|avie
044	\|avm
100	1 \|aPhạm, Văn Bền\|cThS.
245	10\|aĐổi mới quy trình đào tạo, bồi dưỡng nhân lực trong doanh nghiệp / \|cPhạm Văn Bền
520	\|aPhân tích vai trò của đào tạo, bồi dưỡng nhân lực trong doanh nghiệp. Trình bày 6 bước trong qui trình đào tạo, bồi dưỡng nhân lực trong doanh nghiệp.
653	\|aDoanh nghiệp
653	\|aĐổi mới
653	\|aĐào tạo nhân lực
653	\|aBồi dưỡng nhân lực
773	0 \|tQuản lý nhà nước.\|dHọc viện Hành chính Quốc gia,\|g2019. - Số 2, tr. 94–97.\|x2354-0761.
890	\|a0\|b0\|c0\|d0
911	\|aNguyễn Thị Tươi
912	\|aKhuất Thị Yến
925	\|aG
926	\|a0
927	\|aBB

Không tìm thấy biểu ghi nào

Bình luận