TRA CỨU
Tài liệu in
Skip Navigation Links.
Tài liệu số
Skip Navigation Links.
  • Bài viết tạp chí
  • Nhan đề: Công ước số 98 về quyền được tổ chức, thương lượng tập thể và vấn đề pháp lí cần hoàn thiện ở Việt Nam hiện nay /
Tác giả CN Hoàng, Kim Khuyên
Nhan đề Công ước số 98 về quyền được tổ chức, thương lượng tập thể và vấn đề pháp lí cần hoàn thiện ở Việt Nam hiện nay / Hoàng Kim Khuyên
Tóm tắt Bài viết nghiên cứu ba nội dung cơ bản của Công ước số 98 về quyền được tổ chức và thương lượng tập thể của Tổ chức lao động quốc tế gồm: Bảo vệ người lao động khỏi các hành vi phân biệt đối xử quyền công đoàn; bảo vệ tổ chức của người lao động và tổ chức của người sử dụng lao động không bị can thiệp, thao túng lẫn nhau trong quá trình thành lập, điều hành hoạt động và thúc đẩy thương lượng tập thể; những thuận lợi, khó khăn khi Việt Nam gia nhập Công ước này. Đồng thời, bài viết rà soát các qui định của pháp luật lao động Việt Nam để chỉ ra điểm bất cập, qua đó đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật để tương thích với các qui định của Công ước số 98.
Từ khóa Luật Quốc tế
Từ khóa Thương lượng tập thể
Từ khóa Tổ chức
Từ khóa Quyền
Từ khóa Công ước số 98
Nguồn trích Luật học.Trường Đại học Luật Hà Nội,2019. - Số 03, tr. 31-43, 100.
Tệp tin điện tử http://thuvien.hlu.edu.vn/kiposdata1/tapchi/luathoc/2019/bia2019/biaso03thumbimage.jpg
000 00000nab#a2200000ui#4500
00171726
0026
00467B0A14D-FC26-424D-A71D-9D011A01671F
005201908141449
008081223s VN| vie
0091 0
039|a20190814144856|byenkt|c20190731112715|dmaipt|y20190731091702|zmaipt
040 |aVN-DHLHNI-TT
0410 |avie
044 |avm
1001 |aHoàng, Kim Khuyên
24510|aCông ước số 98 về quyền được tổ chức, thương lượng tập thể và vấn đề pháp lí cần hoàn thiện ở Việt Nam hiện nay / |cHoàng Kim Khuyên
520 |aBài viết nghiên cứu ba nội dung cơ bản của Công ước số 98 về quyền được tổ chức và thương lượng tập thể của Tổ chức lao động quốc tế gồm: Bảo vệ người lao động khỏi các hành vi phân biệt đối xử quyền công đoàn; bảo vệ tổ chức của người lao động và tổ chức của người sử dụng lao động không bị can thiệp, thao túng lẫn nhau trong quá trình thành lập, điều hành hoạt động và thúc đẩy thương lượng tập thể; những thuận lợi, khó khăn khi Việt Nam gia nhập Công ước này. Đồng thời, bài viết rà soát các qui định của pháp luật lao động Việt Nam để chỉ ra điểm bất cập, qua đó đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật để tương thích với các qui định của Công ước số 98.
653 |aLuật Quốc tế
653 |aThương lượng tập thể
653 |aTổ chức
653 |aQuyền
653 |aCông ước số 98
7730 |tLuật học.|dTrường Đại học Luật Hà Nội,|g2019. - Số 03, tr. 31-43, 100.|x0858-3522.
8561|uhttp://thuvien.hlu.edu.vn/kiposdata1/tapchi/luathoc/2019/bia2019/biaso03thumbimage.jpg
890|c1|a0|b0|d2
900 |a1
911 |aPhạm Thị Mai
912 |aKhuất Thị Yến
925 |aG
926 |a0
927 |aBB
Không tìm thấy biểu ghi nào
Bình luận