Thư Viện Đại Học Luật Hà Nội

Tác giả CN	Đỗ, Thị Dung, TS.
Nhan đề	Điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 về đối thoại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thoả ước lao động tập thể / Đỗ Thị Dung
Tóm tắt	So sánh với những qui định mới tại Bộ luật Lao động 2019 với những qui định của Bộ luật Lao động 2012. Bài viết chỉ ra và phân tích những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thoả ước lao động tập thể.
Từ khóa	Luật Lao động
Từ khóa	Thương lượng tập thể
Từ khóa	Bộ luật Lao động
Từ khóa	Thoả ước lao động tập thể
Từ khóa	Đối thoại
Từ khóa	Điểm mới
Nguồn trích	Nghề Luật.Học viện Tư pháp,2020. - Số 3, tr. 34 – 39, 43.


000	00000nab a2200000 a 4500
001	79011
002	6
004	459E08AB-D3D9-43CE-98C9-882DF4AEAA48
005	202008051001
008	vm\| vie
009	1 0
039	\|a20200805100041\|byenkt\|y20200805095623\|zyenkt
040	\|aVN-DHLHNI-TT
041	0\|avie
044	\|avm
100	1\|aĐỗ, Thị Dung\|cTS.
245	10\|aĐiểm mới của Bộ luật Lao động 2019 về đối thoại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thoả ước lao động tập thể / \|cĐỗ Thị Dung
520	\|aSo sánh với những qui định mới tại Bộ luật Lao động 2019 với những qui định của Bộ luật Lao động 2012. Bài viết chỉ ra và phân tích những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thoả ước lao động tập thể.
653	\|aLuật Lao động
653	\|aThương lượng tập thể
653	\|aBộ luật Lao động
653	\|aThoả ước lao động tập thể
653	\|aĐối thoại
653	\|aĐiểm mới
773	0\|tNghề Luật.\|dHọc viện Tư pháp,\|g2020. - Số 3, tr. 34 – 39, 43.\|x1859-3631.
890	\|c1\|a0\|b0\|d2
911	\|aKhuất Thị Yến
912	\|aPhạm Thị Mai
925	\|aG
926	\|a0
927	\|aBB

Không tìm thấy biểu ghi nào

Bình luận