Thư Viện Đại Học Luật Hà Nội

BBK	34(V)120
Tác giả CN	Trần, Anh Tuấn,, TS.
Nhan đề	Ba điểm mấu chốt để thực hiện tinh giản biên chế đạt mục tiêu / Trần Anh Tuấn
Tóm tắt	Nêu vấn đề quản lý biên chế hiện nay; nhìn nhận lại những lần tinh giảm biên chế trước đây; nhận thức về tinh giản biên chế trong điều kiện cải cách công vụ, công chức và xác định lại mục tiêu, quan điểm tinh giản biên chế lần này, đưa ra ba điểm mấu chốt để thực hiện tinh giản biên chế thành công.
Từ khóa	Việt Nam
Từ khóa	Công chức
Từ khóa	Cải cách hành chính
Từ khóa	Cải cách công vụ
Từ khóa	Tinh giản biên chế
Nguồn trích	Quản lý nhà nước.Học viện Hành chính Quốc gia,Số 10/2015, tr. 3 - 10.


000	00000cam a2200000 a 4500
001	40012
002	6
004	42840
005	20151123104729.0
008	151123s vm\| ae a000 0 vie d
009	1 0
039	\|a201512011323\|bmaipt\|c201512011323\|dmaipt\|y201511231100\|zlamdv
040	\|aVN-DHLHNI-TT
041	0 \|avie
044	\|avm\|
084	\|a34(V)120
100	1 \|aTrần, Anh Tuấn,\|cTS.
245	10\|aBa điểm mấu chốt để thực hiện tinh giản biên chế đạt mục tiêu /\|cTrần Anh Tuấn
520	\|aNêu vấn đề quản lý biên chế hiện nay; nhìn nhận lại những lần tinh giảm biên chế trước đây; nhận thức về tinh giản biên chế trong điều kiện cải cách công vụ, công chức và xác định lại mục tiêu, quan điểm tinh giản biên chế lần này, đưa ra ba điểm mấu chốt để thực hiện tinh giản biên chế thành công.
653	\|aViệt Nam
653	\|aCông chức
653	\|aCải cách hành chính
653	\|aCải cách công vụ
653	\|aTinh giản biên chế
773	0 \|tQuản lý nhà nước.\|dHọc viện Hành chính Quốc gia,\|gSố 10/2015, tr. 3 - 10.
890	\|a0\|b0\|c0\|d0

Không tìm thấy biểu ghi nào

Bình luận