Dòng Nội dung
1
Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ tư pháp (2002 - 2012) / Nguyễn Văn Khoa // Lịch sử Đảng. Số 5/2016, tr. 83 - 87.




Nêu trong công cuộc đổi mới, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp trong sạch vững mạnh là nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa chiến lược quyết định thành công sự nghiệp cải cách tư pháp. Đào tạo , bồi dưỡng đội ngũ cán bộ tư pháp có trình độ, năng lực toàn diện, phẩm chất để giải quyết tốt yêu cầu hoạt động điều tra, truy tố, xét xử trong công cuộc cải cách tư pháp, hội nhập quốc tế là một yêu cầu bức thiết.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
3
Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp trong tiến trình cải cách tư pháp / Nguyễn Văn Khoa

Hà Nội : Tư pháp, 2017
255 tr. ; 21 cm. Phụ lục

Trình bày một số vấn đề lý luận về Đảng lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp trong tiến trình cải cách tư pháp. Nghiên cứu chủ trương của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp và quá trình triển khai thực hiện; kết quả và kinh nghiệm của Đảng về lãnh đạo đối với xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp trong tiến trình cải cách tư pháp.
Đầu mục:75 (Lượt lưu thông:8) Tài liệu số:1 (Lượt truy cập:2)

4
Đảng lãnh đạo xây dựng đội ngũ Thẩm phán đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam hiện nay : đề tài nghiên cứu khoa học cấp Trường / Trường Đại học Luật Hà Nội ; Nguyễn Văn Khoa chủ nhiệm đề tài ; Trần Thị Thu Hương thư ký đề tài ; Nguyễn Mạnh Tường ... [et al.]

Hà Nội, 2018
233 tr. ; 28 cm.
Trường Đại học Luật Hà Nội
Trình bày những vấn đề lí luận về Đảng lãnh đạo xây dựng đội ngũ Thẩm phán đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp ở Việt Nam hiện nay. Phân tích chủ trương của Đảng và quá trình thực hiện xây dựng đội ngũ Thẩm phán; đánh giá kết quả đạt được và hạn chế của công tác Đảng lãnh đạo xây dựng đội ngũ Thẩm phán. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo của Đảng về vấn đề này. Tập hợp 4 chuyên đề liên quan đến nội dung nghiên cứu của đề tài.
Đầu mục:1 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:1 (Lượt truy cập:2)

5