Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn
Cơ cấu tổ chức
Nguồn lực thông tin
Cơ sở vật chất
Thành tựu
VIDEO
Sản phẩm - Dịch vụ
Sản phẩm
Bản tin Thư viện
Thư mục chuyên đề
Thông báo sách mới
Tài liệu truy cập mở
Dịch vụ
Đọc tại chỗ
Mượn về nhà
Photocopy
Internet, wifi
Tư vấn, hỗ trợ bạn đọc
Đào tạo người dùng tin
Phòng thảo luận nhóm
Mượn liên thư viện
Sách điện tử của Nhà xuất bản Oxford University Press
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Tra cứu
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tìm toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu mới
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Trợ giúp
Thông tin bạn đọc
Gửi yêu cầu - Góp ý
Nội quy thư viện
Hướng dẫn sử dụng thư viện
ĐBCL
Công khai cơ sở vật chất
Kết quả khảo sát
Quy trình nghiệp vụ
Biểu mẫu
Văn bản
Văn bản pháp luật
Quy định, Quy chế
LIÊN HỆ
100
Đăng nhập
TRA CỨU
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tìm toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu mới
Tài liệu theo học phần
Sắp xếp:
Nhan đề
Tác giả
Ký hiệu PL/XG
Năm xuất bản và Nhan đề
Năm xuất bản và Tác giả
Tăng dần
Giảm dần
Dòng
Nội dung
1
Chính sách thu hút nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số của Ca-na-đa và tham chiếu cho Việt Nam / Nguyễn Thị Giáng Hương, Đào Thị Kim Lân
// Quản lý nhà nước. 2020. - Số 4, tr. 93–96.
https://www.quanlynhanuoc.vn/2020/06/20/chinh-sach-thu-hut-nguon-nhan-luc-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-vung-dan-toc-thieu-so-cua-ca-na-da-va-tham-chieu-cho-viet-nam/
Trình bày chính sách thu hút nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số của Canađa. Nêu bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
Giải pháp thu hút nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số ở Việt Nam hiện nay / Nguyễn Thị Giáng Hương, Đào Thị Kim Lân
// Tổ chức nhà nước. 2019. - Số 12, tr. 58–62.
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số ở Việt Nam hiện nay. Từ đó, đề xuất giải pháp thu hút nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số ở Việt Nam trong thời gian tới.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
3
Một số giải pháp hướng tới cải cách tiền lương công chức hành chính giai đoạn hiện nay / Đào Thị Kim Lân
// Quản lý nhà nước. Số 1/2016, tr. 63 - 66.
Nêu một số nhận xét về chính sách tiền lương khu vực hành chính hiện nay; đề xuất một số giải pháp cải cách tiền lương công chức hành chính trong thời gian tới.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
4
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số và miền núi / Đào Thị Kim Lân
// Quản lý nhà nước. Số 253(2/2017), tr, 55 - 58.
Nêu nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số còn nhiều hạn chế, yếu kém: lao động chủ yếu trong lĩnh vự nông nghiệp, trình độ chuyên môn kỹ thuật thấp, chủ yếu là lao động giản đơn... Trước thực trạng đó, cần phải xây dựng các giải pháp phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số và miền núi là nhiệm vụ trọng tâm.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
5
Nâng cao năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức / Đào Thị Kim Lân
// Tổ chức Nhà nước. Số 3/2016, tr. 28 - 32.
https://tcnn.vn/news/detail/37767/Nang-cao-nang-luc-thuc-thi-cong-vu-cua-doi-ngu-can-bo-cong-chuc.html
Nêu việc xây dựng đội ngũ cán bộ công chức chuyên nghiệp, hiện đại đáp ứng yêu cầu càng cao của quản lý nhà nước thông suốt, hiệu lực, hiệu quả là vấn đề hệ trọng với quốc gia; năng lực thực thi công vụ của cán bộ, công chức hiện nay và một số định hướng nâng cao chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức ở Việt Nam.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
1
2
of 2