TRA CỨU
Dòng Nội dung
1
Ai sẽ là bị đơn của vụ án lao động? / Nguyễn Thị Mai // Kiểm sát. Số 7/2017, tr. 53 - 55


Phân tích vụ án "Kiện quyết định xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải". Trong quá trình giải quyết vụ án có nhiều ý kiến chưa thống nhất về xác định bị đơn của vụ án. Tác giả mong muốn nhận được các ý kiến trao đổi của các đồng nghiệp.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
Bàn về "Xác định thời hiệu khởi kiện trong vụ án tranh chấp tiền trợ cấp thôi việc" / Nghiêm Đình Long // Tòa án nhân dân. Số 19/2015, tr. 40 - 41.


Phân tích việc xác định thời hiệu khởi kiện trong vụ án tranh chấp tiền trợ cấp thôi việc thông qua một vụ án cụ thể, các quan điểm xung quanh vụ án này và quan điểm cụ thể của tác giả.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
3
Bàn về phương thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích / Vũ Thị Thu Hiền // Nhà nước và Pháp luật. Số 12/2015, tr. 67 - 75, 84.


Phân tích và làm rõ một số vấn đề về phương thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể; thực trạng pháp luật về phương thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ở Việt Nam hiện nay và một số kiến nghị hoàn thiện quy định pháp luật của Việt Nam về vấn đề này.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
4
Bất cập trong áp dụng các quy định pháp luật về thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể ở Việt Nam hiện nay / Lê Thị Hoài Thu // Nhà nước và Pháp luật. Số 11/2015, tr. 74 - 78.


Trình bày và phân tích một số bất cập trong thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể, nhận diện nguyên nhân và đề xuất giải pháp hoàn thiện.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
5
Bình luận Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc / Tưởng Duy Lượng // Toà án nhân dân. 2020. - Số 20, tr. 12-19.


Tác giả nêu và bình luận về nội dung, sự cần thiết công bố, ban hành án lệ, tính ứng dụng của án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)