|
Dòng
|
Nội dung
|
|
1
|
|
|
2
|
|
|
3
|
Những nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa công sở trong các cơ quan hành chính nhà nước / Nguyễn Huyền Hạnh
// Tổ chức nhà nước. Số 2/2015, tr. 39 - 41.
https://tcnn.vn/news/detail/33619/Nhung-nhan-to-anh-huong-den-van-hoa-cong-so-trong-cac-co-quan-hanh-chinh-nha-nuoc.html
Văn hóa công sở biểu hiện qua các nội dung: trang phục, lễ phục, tinh thần đoàn kết, hành vi, thái độ ứng xử của đội ngũ công chức, cách thức tổ chức, điều hành hoạt động công sở, trang bị phương tiện làm việc và bài trí, hiện đại hóa công sở... Các nhân tố ảnh hưởng đến xây dựng văn hóa công sở gồm: giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc, điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của quốc gia, trình độ, năng lực nhận thức của đội ngũ cán bộ công chức, vị thế của các cơ quan hành chính, mức độ hiện đại hóa công sở được đề cập trong bài viết.
Đầu mục:0
(Lượt lưu thông:0)
Tài liệu số:0
(Lượt truy cập:0)
|
|
4
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|