TRA CỨU
Dòng Nội dung
1
Ẩn số mang tên thế hệ Z / David Stillman, Jonah Stillman ; Dịch: Nguyên Khôi, Huệ Linh

Hà Nội : Công thương, 2019
337 tr. : minh hoạ ; 21 cm.

Đúc rút những nét đặc trưng của thế hệ Z (sinh ra trong giai đoạn 1995 - 2012) - thế hệ mới đang dần bước vào độ tuổi lao động; qua đó phân tích cách thức thế hệ Z làm việc và thích ứng với môi trường công sở như thế nào.
 Đầu mục:6 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

2
Ảnh hưởng của tương tác lãnh đạo - giảng viên đến sự hài lòng trong công việc của giảng viên / Lê Thị Minh Loan, Nguyễn Thị Anh Thư, Đào Thúy Hồng // Tâm lý học. 2019. - Số 10, tr. 15–28.


Tìm hiểu ảnh hưởng của tương tác lãnh đạo - giảng viên đến sự hài lòng trong công việc của nhóm khách thể này. Kết quả khảo sát 213 giảng viên cho thấy tương tác lãnh đạo - giảng viên nói chung, cảm xúc và lòng trung thành nói riêng đều có tương quan thuận với sự hài lòng trong công việc của giảng viên.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
3
Chín suy nghĩ sai lầm về công việc : hướng dẫn thực chiến cho những lãnh đạo có tư duy độc lập / Marcus Buckingham, Ashley Goodall ; Phạm Thị Quế Anh dịch

TP. Hồ Chí Minh : Trẻ, 2020
431 tr. ; 21 cm.

Phân tích 9 suy nghĩ sai lầm về công việc và tiết lộ những sự thật cốt yếu giúp các nhà lãnh đạo thể hiện năng lực để dẫn tới thành công trong sự nghiệp.
 Đầu mục:5 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

4
Đam mê - Bí quyết tạo thành công = Great work, Great career / Stephen R. Covey, Jennifer Colosimo ; Dịch: Thanh Xuân, Giang Thuỷ

TP. Hồ Chí Minh : Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, 2019
214 tr. : minh hoạ ; 21 cm.

Chia sẻ cách suy nghĩ mới mang tính đột phá về công việc và sự nghiệp, giúp bạn biết cách phát hiện và vận dụng tài năng, thế mạnh của bản thân để đạt được kết quả tối ưu trong công việc và truyền cảm hứng giúp bạn có những cống hiến khác biệt.
 Đầu mục:5 (Lượt lưu thông:3) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

5
Đánh giá hiệu quả của sự khích lệ trong công việc đến người trẻ / Phạm Minh Thu // Tâm lý học. 2020. - Số 2, tr. 59-69.


Trình bày phương pháp nghiên cứu và tìm hiểu hiệu quả sự khích lệ của đồng nghiệp trong công việc đến người trẻ. Chỉ ra mối quan hệ giữa sự khích lệ trong công việc với hiệu quả của sự khích lệ ở người trẻ.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)