TRA CỨU
Dòng Nội dung
1
Các mô hình công vụ điển hình trên thế giới / Đào Thị Thanh Thủy // Tổ chức nhà nước. Số 9/2014, tr. 58 - 60.
https://tcnn.vn/news/detail/32321/Cac-mo-hinh-cong-vu-dien-hinh-tren-the-gioi.html



Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

2
Hệ thống công vụ việc làm và việc nâng cao chất lượng công vụ, tinh giản biên chế / Nguyễn Hữu Khiển // Tổ chức nhà nước. Số 12/2017, tr. 7 - 11.
https://tcnn.vn/news/detail/39997/He-thong-cong-vu-viec-lam-va-viec-nang-cao-chat-luong-cong-vu-tinh-gian-bien-che.html


Bài nêu bối cảnh và quan niệm về vị trí việc làm hiện nay trên thế giới và Việt Nam cùng thực trạng cơ cấu vị trí việc làm ở Việt Nam; phân tích ưu và nhược điểm của hai mô hình chức nghiệp và vị trí việc làm, những rào cản trong áp dụng mô hình vị trí việc làm hiện nay.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

3
Lựa chọn ưu điểm phù hợp của mô hình chức nghiệp và việc làm cho nền công vụ Việt Nam / Nguyễn Thị Hồng Hải // Tổ chức nhà nước. Số 3/2010, tr. 10 - 15.



Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
4
Mô hình quản lý nguồn nhân lực của tổ chức hành chính Nhà nước và kinh nghiệm cho Việt Nam trong cải cách hoạt động quản lý nguồn nhân lực / Lê Ngọc Duy, Phan Thị Thu Hương // Khoa học Kiểm sát. 2019. - Số 5, tr. 50-57.


Phân tích các đặc trưng, một số ưu điểm và hạn chế của hai mô hình quản lí nguồn nhân lực (mô hình chức nghiệp và việc làm) của tổ chức hành chính Nhà nước và kinh nghiệm cho Việt Nam trong cải cách hoạt động quản lí nguồn nhân lực.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)