TRA CỨU
Dòng Nội dung
1
Áp dụng khung năng lực vị trí việc làm trong quản lý công chức / Vũ Văn Tuấn // Quản lý Nhà nước. Số 5/2018, tr. 120 - 122.


Bài chia sẻ quan điểm của Công ty Tư vấn quản lý và chuyển đổi tổ chức về năng lực, khung năng lực vị trí việc làm và giới thiệu quy trình áp dụng "khung năng lực" cho mỗi vị trí việc làm trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
Giải pháp và điều kiện ứng dụng quản lý công chức theo năng lực đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính / Nguyễn Thị Hồng Hải, Phạm Đức Toàn // Tổ chức nhà nước. 2019. - Số 10, tr. 18-23.


Bàn về quản lí công chức theo năng lực: nêu khái niệm, đặc điểm, thực trạng, giải pháp và điều kiện áp dụng tại Việt Nam.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
3
Khung năng lực - Các nguyên tắc và quy trình xây dựng / Trần Thị Hương Huế // Quản lý nhà nước.





Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
4
Khung năng lực cho cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược nước ta trong điều kiện mới / Lê Văn Chiến // Cộng sản. Số chuyên đề cơ sở 4/2018, tr. 48 - 51.


Quản trị nhân lực theo năng lực là phương pháp quản trị hiện đại, nhiều nước phát triển sử dụng phổ biến từ những năm 90 thế kỷ XX để phát triển khu vực công. Việt Nam những năm gần đây, để nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực ở cơ quan, địa phương, tổ chức, nhiều nơi đã ban hành khung năng lực cho cán bộ của mình. Nêu những năng lực cần có của lãnh đạo cấp chiến lược phải có là: tâm, tầm, tài và chí.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
5
Khung năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công / Lê Quân chủ biên ; Hồ Như Hải ... [et al.]

Hà Nội : Đại học Quốc gia Hà Nội, 2016
284 tr. : minh họa ; 24 cm.

Nghiên cứu các vấn đề liên quan đến khung năng lực lãnh đạo, quản lí khu vực hành chính công Việt Nam và vùng Tây Bắc, gồm: xây dựng khung năng lực; ứng dụng khung năng lực trong phát triển đội ngũ lãnh đạo, quản lí; giải pháp phát triển đội ngũ lãnh đạo, quản lí khu vực hành chính công theo tiếp cận khung năng lực;...
 Đầu mục:5 (Lượt lưu thông:1) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)