Dòng Nội dung
1
2
Điều kiện để đổi mới công tác xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu các cơ quan Đảng ở Trung ương đạt kết quả / Nguyễn Dương Nam // Lý luận chính trị. Số 7/2015, tr. 18 - 21.
http://lyluanchinhtri.vn/home/index.php/nguyen-cuu-ly-luan/item/1359-dieu-kien-de-doi-moi-cong-tac-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tham-muu-cac-co-quan-dang-o-trung-uong-dat-ket-qua.html



Nêu yêu cầu đổi mới công tác xây dựng đội ngũ tham mưu của các cơ quan Đảng ở Trung ương là đủ số lượng, hợp lý cơ cấu, có kế thừa và phát triển, tốt về chất lượng, làm việc trong môi trường trong sạch, dân chủ, được tôn trọng, công bằng, công khai, minh bạch, hấp dẫn, bền vững, có đủ điều kiện để hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

3
Định hướng đào tạo, bồi dưỡng để phát triển nhân lực hành chính các cơ quan Trung ương / Đặng Xuân Hoan // Tổ chức nhà nước. 2020. - Số 9, tr. 16-21.
https://tcnn.vn/news/detail/48674/Dinh-huong-dao-tao-boi-duong-de-phat-trien-nhan-luc-hanh-chinh--cac-co-quan-Trung-uong.html



Bài viết gợi mở một số định hướng trong đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực hành chính ở các cơ quan Trung ương nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. xây dựng nền công vụ có năng lực, tầm nhìn, có khả năng quản lí và thúc đẩy sự phát triển.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

4
Giải pháp tinh giản biên chế ở các cơ quan trung ương / Nguyễn Văn Tùng // Xây dựng Đảng. 2018. - Số 11, tr. 34-42.




Nêu thực trạng công tác quản lí biên chế ở các cơ quan trung ương và đề xuất các giải pháp tinh giản biên chế của các cơ quan trung ương trong tình hình hiện nay tại Việt Nam.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
5
Hiến pháp năm 1992 và phạm vi sửa đổi / Đào Trí Úc // Tổ chức nhà nước. Số 2/2013, tr. 14 - 20.





Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)