TRA CỨU
Dòng Nội dung
1
Biểu hiện xúc cảm về định kiến giới đối với cán bộ nữ lãnh đạo / Nguyễn Thị Thu Hà // Tâm lý học. Số 4/2016 , tr. 28 - 38.


Nghiên cứu cho thấy những biểu hiện định kiến giới với cán bộ nữ lãnh đạo các cấp dưới cấp độ xúc cảm là khá đa dạng, những người tham gia khảo sát có định kiến giới với cán bộ nữ lãnh đạo các cấp chủ yếu ở mức trung bình và một số ở mức thấp. Tuy ở mức trung bình và thấp nhưng những khách thể được khảo sát có những cảm xúc âm tính, tiêu cực khi tiếp xúc, làm việc với nữ lãnh đạo.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
Một số biểu hiện định kiến giới đối với cán bộ nữ lãnh đạo dưới cấp độ hành vi / Nguyễn Thị Thu Hà // Tâm lý học. Số 8/2015 , tr. 14 - 29.


Nêu những biểu hiện định kiến giới dưới cấp độ hành vi với cán bộ nữ lãnh đạo được xem xét qua sự phân biệt đối xử dựa trên vị trí, vai trò, sự phân công lao động và quyền ra quyết định trong mối quan hệ giữa vợ và chồng trong gia đình và qua sự phân biệt đối xử về vai trò, vị trí; về sự phân công công việc và về khả năng, năng lực tại cơ quan.
 Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
3
Một số quan niệm mang định kiến giới về tính cách, năng lực người phụ nữ trong ca dao, tục ngữ Việt Nam / Nguyễn Thị Thịnh // Tâm lý học. Số 10/2013, tr. 92 - 99.



Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)