Dòng Nội dung
1
Áp dụng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo việc làm ở Việt Nam hiện nay / Nguyễn Văn Viên // Tổ chức Nhà nước. Số 9/2016, tr. 10 - 14.
https://tcnn.vn/news/detail/37327/Ap-dung-mo-hinh-quan-ly-nguon-nhan-luc-cong-theo-viec-lam-o-Viet-Nam-hien-nay.html



Nêu quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm đang được nghiên cứu và từng bước triển khai áp dụng. Do mới tiếp cận nên việc áp dụng mô hình này gặp nhiều khó khăn, đòi hỏi phải giải quyết nhiều vấn đề: Xây dựng bản mô tả công việc, sử dụng các yếu tố của cơ chế thị trường trong quản lý nguồn nhân lực công, thay đổi cách đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị ở Việt Nam.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)