Dòng Nội dung
1
Nhận diện "Tư duy nhiệm kỳ" trong công tác cán bộ và giải pháp phòng, chống / Cao Văn Thống // Cộng sản. Số 11/2016, tr. 70 - 75.
https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/chi-tiet-tim-kiem/-/2018/520444/nhan-dien-%E2%80%9Ctu-duy-nhiem-ky%E2%80%9D-trong-cong-tac-can-bo-va-giai-phap-phong%2C-chong.aspx



Nêu và phân tích "Tư duy nhiệm kỳ" thường do người đứng đầu chi phối, phụ thuộc khá rõ vào đạo đức, tầm trí tuệ, bản lĩnh cá tính, văn hóa và động cơ, mục đích của họ. Hiện nay, nhiều ý kiến quan niệm điều trên là tranh thủ nhiệm kỳ công tác của mình để xoay xở, trục lợi; chủ yếu nói đến hành vi của cán bộ lãnh đạo, quản lý lợi dụng chức vụ, quyền hạn được giao để tranh thủ vơ vét lúc đương chức. Bài đề xuất các giải pháp khắc phục.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

2
Quan điểm của Đảng về phòng, chống tư duy nhiệm kỳ / Lê Thị Chiên // Lý luận Chính trị. Số 10/2018, tr. 91 - 96.
https://sti.vista.gov.vn/tw/Lists/TaiLieuKHCN/Attachments/267890/CVv238S102018091.pdf



Nêu và phân tích cùng với lợi ích nhóm và bệnh thành tích, "tư duy nhiệm kỳ" đã và đang là căn bệnh gây tác hại trong Đảng , bức xúc trong dân. Để thực hiện thắng lợi các Nghị quyết về xây dựng Đảng và công tác cán bộ, cần nhận diện đầy đủ nội hàm khái niệm trên và những biểu hiện, tác hại của nó để có giải pháp phòng, chống.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)