Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn
Cơ cấu tổ chức
Nguồn lực thông tin
Cơ sở vật chất
Thành tựu
VIDEO
Sản phẩm - Dịch vụ
Sản phẩm
Bản tin Thư viện
Thư mục chuyên đề
Thông báo sách mới
Tài liệu truy cập mở
Dịch vụ
Đọc tại chỗ
Mượn về nhà
Photocopy
Internet, wifi
Tư vấn, hỗ trợ bạn đọc
Đào tạo người dùng tin
Phòng thảo luận nhóm
Mượn liên thư viện
Sách điện tử của Nhà xuất bản Oxford University Press
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Tra cứu
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tìm toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu mới
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Trợ giúp
Thông tin bạn đọc
Gửi yêu cầu - Góp ý
Nội quy thư viện
Hướng dẫn sử dụng thư viện
ĐBCL
Công khai cơ sở vật chất
Kết quả khảo sát
Quy trình nghiệp vụ
Biểu mẫu
Văn bản
Văn bản pháp luật
Quy định, Quy chế
LIÊN HỆ
100
Đăng nhập
TRA CỨU
Tìm nâng cao
Tìm chuyên gia
Tìm toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu mới
Tài liệu theo học phần
Sắp xếp:
Nhan đề
Tác giả
Ký hiệu PL/XG
Năm xuất bản và Nhan đề
Năm xuất bản và Tác giả
Tăng dần
Giảm dần
Dòng
Nội dung
1
Chính sách đãi ngộ quan chức dưới triều vua Minh Mệnh và một số giá trị kế thừa / Phạm Thị Thu Hiền, Nguyễn Thị Khánh Huyền
// Tổ chức nhà nước. Số 7/2018, tr. 49 - 54.
Một trong những yếu tố quyết định sự trong sạch và tính hiệu quả của bộ máy hành chính nhà nước là đội ngũ những người thi hành công vụ. Triều vua Minh Mệnh đã xây dựng chính sách đãi ngộ về lương bổng, các đặc ân đối với bản thân và gia đình quan chức trên phương diện vật chất và phi vật chất. Sự đãi ngộ trên đặt nền tảng cho xây dựng hoàn thiện chế độ đãi ngộ quan chức sau này của các vua triều Nguyễn, đồng thời để lại một số giá trị kế thừa trong việc nghiên cứu xây dựng chính sách đãi ngộ cán bộ, công chức hiện nay.
Đầu mục:0 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)