|
Dòng
|
Nội dung
|
|
1
|
|
|
2
|
Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực theo năng lực của một số nền công vụ trên thế giới / Phạm Đức Toàn, Đào Hải Triều
// Tổ chức nhà nước. 2019. - Số 2, tr. 70–75.
Bài viết giới thiệu cách thức quản lí nguồn nhân lực theo năng lực ở một số quốc gia như: Cộng hòa Slovakia, Hợp chủng quốc Hoa Kỳ, Cộng hòa Pháp, Ô-x-trây-li-a. Rút ra kinh nghiệm tham khảo đối với quản lí nguồn nhân lực theo năng lực ở Việt Nam hiện nay: quản lí nguồn nhân lực theo năng lực luôn gắn với việc xác định năng lực, xây dựng khung năng lực và sử dụng khung năng lực đó để đáp ứng mục tiêu, yêu cầu của từng lĩnh vực cụ thể; cần hoàn thiện hệ thống thể chế, pháp luật để điều chỉnh đồng bộ các nội dụng quản lí nguồn nhân lực; tiếp tục nghiên cứu về lí luận và áp dụng thí điểm cách thức quản lí nguồn nhân lực theo năng lực tại một số cơ quan, đơn vị, tạo cơ sở thuyết phục để thống nhất triển khai thực hiện.
Đầu mục:0
(Lượt lưu thông:0)
Tài liệu số:0
(Lượt truy cập:0)
|
|
3
|
|
|
|
|
|