Thư Viện Đại Học Luật Hà Nội

BBK	34(V)120
Tác giả CN	Nguyễn, Thị Hồng Hải,, PGS. TS.
Nhan đề	Đổi mới quản lý cán bộ, công chức ở Việt Nam theo xu hướng "quản lý nguồn nhân lực" / Nguyễn Thị Hồng Hải
Tóm tắt	Bài nêu quản lý nguồn nhân lực và sự khác biệt với quản lý nhân sự, cải cách hành chính ở Việt Nam và yêu cầu tiếp tục đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức theo hướng quản lý nguồn nhân lực và một số đề xuất đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức theo xu hướng quản lý nguồn nhân lực.
Từ khóa	Việt Nam
Từ khóa	Cải cách hành chính
Từ khóa	Quản lý nhân sự
Từ khóa	Quản lý cán bộ
Từ khóa	Quản lý nguồn nhân lực
Nguồn trích	Tổ chức Nhà nước.Bộ Nội vụ,Số 5/2015, tr. 4 - 7, 11.
Tệp tin điện tử	https://tcnn.vn/news/detail/34299/Doi-moi-quan-ly-can-bo-cong-chuc-o-Viet-Nam-theo-xu-huong-quan-ly-nguon-nhan-luc.html


000	00000cam a2200000 a 4500
001	38813
002	6
004	41622
005	202109061508
008	150805s vm\| ae a000 0 vie d
009	1 0
039	\|a20210906150814\|btultn\|c201508181537\|dmaipt\|y201508051423\|zlamdv
040	\|aVN-DHLHNI-TT
041	0 \|avie
044	\|avm\|
084	\|a34(V)120
100	1 \|aNguyễn, Thị Hồng Hải,\|cPGS. TS.
245	10\|aĐổi mới quản lý cán bộ, công chức ở Việt Nam theo xu hướng "quản lý nguồn nhân lực" /\|cNguyễn Thị Hồng Hải
520	\|aBài nêu quản lý nguồn nhân lực và sự khác biệt với quản lý nhân sự, cải cách hành chính ở Việt Nam và yêu cầu tiếp tục đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức theo hướng quản lý nguồn nhân lực và một số đề xuất đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức theo xu hướng quản lý nguồn nhân lực.
653	\|aViệt Nam
653	\|aCải cách hành chính
653	\|aQuản lý nhân sự
653	\|aQuản lý cán bộ
653	\|aQuản lý nguồn nhân lực
773	0 \|tTổ chức Nhà nước.\|dBộ Nội vụ,\|gSố 5/2015, tr. 4 - 7, 11.
856	40\|uhttps://tcnn.vn/news/detail/34299/Doi-moi-quan-ly-can-bo-cong-chuc-o-Viet-Nam-theo-xu-huong-quan-ly-nguon-nhan-luc.html
890	\|a0\|b0\|c0\|d0

Không tìm thấy biểu ghi nào

Bình luận