BBK
| 34(V)120.4 |
Tác giả CN
| Nguyễn, Văn Viên,, ThS. |
Nhan đề
| Áp dụng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay / Nguyễn Văn Viên |
Tóm tắt
| Nêu và phân tích ở Việt Nam quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm đang được nghiên cứu để áp dụng. Bài giới thiệu mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm và nêu một số vấn đề đặt ra trong áp dụng mô hình này ở Việt Nam |
Từ khóa
| Việt Nam |
Từ khóa
| Cải cách hành chính |
Từ khóa
| Mô hình quản lý |
Từ khóa
| Vị trí việc làm |
Từ khóa
| Nguồn nhân lực công |
Nguồn trích
| Nhà nước và pháp luật.Viện Nhà nước và pháp luật,Số 5/2016, tr. 3 - 7. |
|
000
| 00000cam a2200000 a 4500 |
---|
001 | 42175 |
---|
002 | 6 |
---|
004 | 45026 |
---|
005 | 20160620150721.0 |
---|
008 | 160620s vm| ae a000 0 vie d |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |a201607011405|bmaipt|c201607011405|dmaipt|y201606201530|zlamdv |
---|
040 | |aVN-DHLHNI-TT |
---|
041 | 0 |avie |
---|
044 | |avm| |
---|
084 | |a34(V)120.4 |
---|
100 | 1 |aNguyễn, Văn Viên,|cThS. |
---|
245 | 10|aÁp dụng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay /|cNguyễn Văn Viên |
---|
520 | |aNêu và phân tích ở Việt Nam quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm đang được nghiên cứu để áp dụng. Bài giới thiệu mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm và nêu một số vấn đề đặt ra trong áp dụng mô hình này ở Việt Nam |
---|
653 | |aViệt Nam |
---|
653 | |aCải cách hành chính |
---|
653 | |aMô hình quản lý |
---|
653 | |aVị trí việc làm |
---|
653 | |aNguồn nhân lực công |
---|
773 | 0 |tNhà nước và pháp luật.|dViện Nhà nước và pháp luật,|gSố 5/2016, tr. 3 - 7. |
---|
890 | |a0|b0|c0|d0 |
---|
|
|
Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào