Thư Viện Đại Học Luật Hà Nội

Bài viết tạp chí
Ký hiệu PL/XG: 158.1
Nhan đề: Ảnh hưởng của động cơ làm việc đến sự chủ động trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp /

BBK	158.1
Tác giả CN	Lê, Thị Minh Loan,, PGS.TS.
Nhan đề	Ảnh hưởng của động cơ làm việc đến sự chủ động trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp / Lê Thị Minh Loan
Tóm tắt	Nghiên cứu cho thấy , động cơ nội tại của người lao động thấp nhất, các động cơ như: đồng nhất, vị kỷ và bên ngoài có độ mạnh ngang nhau. Người lao động thể hiện sự chủ động rõ nhất ở hành vi trước và sau khi làm việc, tỷ lệ người lao động có sự chủ động trong công việc ở mức độ cao khá ít. Có mối tương quan thuận chiều giữa chủ động trong công việc với các loại động cơ làm việc. cả bốn loại động cơ làm việc đều tham gia vào mô hình giải thích sự biến thiên của sự chủ động trong công việc, trong đó, động cơ vị kỷ có ảnh hưởng mạnh nhất.
Từ khóa	Việt Nam
Từ khóa	Doanh nghiệp
Từ khóa	Người lao động
Từ khóa	Tâm lý lao động
Từ khóa	Động cơ làm việc
Nguồn trích	Tâm lý học.Viện Tâm lý họcSố 12(123)/2016, tr. 79 - 89.


000	00000nab#a2200000ui#4500
001	43618
002	6
004	1AFEF827-892D-4D5C-A3A4-D72509DC2BD3
005	201701051332
008	081223s vm\| vie
009	1 0
039	\|y20170105133239\|zlamdv
084	\|a158.1
100	1 \|aLê, Thị Minh Loan,\|cPGS.TS.
245	10\|aẢnh hưởng của động cơ làm việc đến sự chủ động trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp /\|cLê Thị Minh Loan
520	\|aNghiên cứu cho thấy , động cơ nội tại của người lao động thấp nhất, các động cơ như: đồng nhất, vị kỷ và bên ngoài có độ mạnh ngang nhau. Người lao động thể hiện sự chủ động rõ nhất ở hành vi trước và sau khi làm việc, tỷ lệ người lao động có sự chủ động trong công việc ở mức độ cao khá ít. Có mối tương quan thuận chiều giữa chủ động trong công việc với các loại động cơ làm việc. cả bốn loại động cơ làm việc đều tham gia vào mô hình giải thích sự biến thiên của sự chủ động trong công việc, trong đó, động cơ vị kỷ có ảnh hưởng mạnh nhất.
653	\|aViệt Nam
653	\|aDoanh nghiệp
653	\|aNgười lao động
653	\|aTâm lý lao động
653	\|aĐộng cơ làm việc
773	0 \|tTâm lý học.\|dViện Tâm lý học\|gSố 12(123)/2016, tr. 79 - 89.
890	\|a0\|b0\|c0\|d0

Không tìm thấy biểu ghi nào

Bình luận