• Bài viết tạp chí
  • Nhan đề: Đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử - Cách làm của Quảng Bình /

Tác giả CN Nguyễn, Viết Xuân
Nhan đề Đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử - Cách làm của Quảng Bình / Nguyễn Viết Xuân
Tóm tắt Bài viết trình bày công tác đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử của Quảng Bình: Từ việc đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử,... đến thí điểm tổ chức khảo sát nhân sự dự kiến bổ nhiệm hoặc giới thiệu ứng cử; một số vấn đề đặt ra và giải pháp để thực hiện có hiệu quả mục tiêu về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lí của tỉnh.
Từ khóa Việt Nam
Từ khóa Bổ nhiệm
Từ khóa Ứng cử
Từ khóa Quảng Bình
Từ khóa Đánh giá cán bộ
Nguồn trích Xây dựng Đảng.Ban Tổ chức Trung ương.2019. - Số 7, tr. 12-14, 22.
000 00000nab#a2200000ui#4500
00173396
0026
00407275B59-6946-42EA-A582-39ABE9D2C31B
005202001201428
008081223s VN| vie
0091 0
039|a20200120142634|byenkt|c20200120142611|dyenkt|y20191216125526|zlylth
040 |aVN-DHLHNI-TT
0410 |avie
044 |avm
1001 |aNguyễn, Viết Xuân
24510|aĐánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử - Cách làm của Quảng Bình / |cNguyễn Viết Xuân
520 |aBài viết trình bày công tác đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử của Quảng Bình: Từ việc đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử,... đến thí điểm tổ chức khảo sát nhân sự dự kiến bổ nhiệm hoặc giới thiệu ứng cử; một số vấn đề đặt ra và giải pháp để thực hiện có hiệu quả mục tiêu về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lí của tỉnh.
653 |aViệt Nam
653 |aBổ nhiệm
653 |aỨng cử
653 |aQuảng Bình
653 |aĐánh giá cán bộ
7730 |tXây dựng Đảng.|dBan Tổ chức Trung ương.|g2019. - Số 7, tr. 12-14, 22.|x1859-0829.
890|a0|b0|c0|d0
911 |aLê Thị Hồng Lý
912 |aKhuất Thị Yến
925 |aG
926 |a0
927 |aBB
Không tìm thấy biểu ghi nào