|
Tác giả CN
| Hồng Văn |
|
Nhan đề
| Biện pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ / Hồng Văn |
|
Tóm tắt
| Bài viết trình bày nguyên nhân của những hạn chế, yếu kém và đưa ra biện pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá cán bộ. |
|
Từ khóa
| Việt Nam |
|
Từ khóa
| Đánh giá cán bộ |
|
Nguồn trích
| Xây dựng Đảng.Ban Tổ chức Trung ương.2019. - Số 7, tr. 29-31. |
|
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
|---|
| 001 | 73411 |
|---|
| 002 | 6 |
|---|
| 004 | E8F367E9-075F-4D0F-909A-14B6719309B3 |
|---|
| 005 | 202001201430 |
|---|
| 008 | 081223s VN| vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |a20200120142854|byenkt|y20191217132000|zlylth |
|---|
| 040 | |aVN-DHLHNI-TT |
|---|
| 041 | 0 |avie |
|---|
| 044 | |avm |
|---|
| 100 | 0 |aHồng Văn |
|---|
| 245 | 10|aBiện pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ / |cHồng Văn |
|---|
| 520 | |aBài viết trình bày nguyên nhân của những hạn chế, yếu kém và đưa ra biện pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá cán bộ. |
|---|
| 653 | |aViệt Nam |
|---|
| 653 | |aĐánh giá cán bộ |
|---|
| 773 | 0 |tXây dựng Đảng.|dBan Tổ chức Trung ương.|g2019. - Số 7, tr. 29-31.|x1859-0829. |
|---|
| 890 | |a0|b0|c0|d0 |
|---|
| 911 | |aLê Thị Hồng Lý |
|---|
| 912 | |aKhuất Thị Yến |
|---|
| 925 | |aG |
|---|
| 926 | |a0 |
|---|
| 927 | |aBB |
|---|
|
|
Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào