- Bài viết tạp chí
- Ký hiệu PL/XG: 32(V)5
Nhan đề: Một số vấn đề đặt ra trong việc phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số /
|
BBK
| 32(V)5 | |
Tác giả CN
| Lê, Thanh Bình | |
Nhan đề
| Một số vấn đề đặt ra trong việc phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số / Lê Thanh Bình | |
Tóm tắt
| Nêu những năm qua, Đảng, Nhà nước luôn quan tâm đến đầu tư cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số thông qua nhiều chính sách, chương trình, dự án. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Trung ương khóa IX chỉ rõ: "Vấn đề dân tộc và đoàn kết dân tộc là vấn đề cấp bách hiện nay của cách mạng Việt Nam". Để thực hiện thành công vấn đề trên, vai trò của người cán bộ nói chung, cán bộ người dân tộc thiểu số nói riêng được xem là một khâu then chốt, trọng yếu và có tính quyết định. | |
Từ khóa
| Việt Nam | |
Từ khóa
| Chính sách dân tộc | |
Từ khóa
| Dân tộc thiểu số | |
Từ khóa
| Đoàn kết dân tộc | |
Từ khóa
| Cán bộ dân tộc thiểu số | |
Nguồn trích
| Tổ chức Nhà nước.Bộ Nội vụ,Số 8/2016, tr. 15 - 17. | |
Tệp tin điện tử
| https://tcnn.vn/news/detail/36452/Mot-so-van-de-dat-ra-trong-viec-phat-trien-doi-ngu-can-bo-dan-toc-thieu-so.html |
| |
000
| 00000cam a2200000 a 4500 |
|---|
| 001 | 42728 |
|---|
| 002 | 6 |
|---|
| 004 | 45581 |
|---|
| 005 | 202109081619 |
|---|
| 008 | 160830s vm| ae a000 0 vie d |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |a20210908161926|btultn|c20180629095308|dyenkt|y201608301411|zlamdv |
|---|
| 040 | |aVN-DHLHNI-TT |
|---|
| 041 | 0 |avie |
|---|
| 044 | |avm| |
|---|
| 084 | |a32(V)5 |
|---|
| 100 | 1 |aLê, Thanh Bình |
|---|
| 245 | 10|aMột số vấn đề đặt ra trong việc phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số /|cLê Thanh Bình |
|---|
| 520 | |aNêu những năm qua, Đảng, Nhà nước luôn quan tâm đến đầu tư cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số thông qua nhiều chính sách, chương trình, dự án. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Trung ương khóa IX chỉ rõ: "Vấn đề dân tộc và đoàn kết dân tộc là vấn đề cấp bách hiện nay của cách mạng Việt Nam". Để thực hiện thành công vấn đề trên, vai trò của người cán bộ nói chung, cán bộ người dân tộc thiểu số nói riêng được xem là một khâu then chốt, trọng yếu và có tính quyết định. |
|---|
| 653 | |aViệt Nam |
|---|
| 653 | |aChính sách dân tộc |
|---|
| 653 | |aDân tộc thiểu số |
|---|
| 653 | |aĐoàn kết dân tộc |
|---|
| 653 | |aCán bộ dân tộc thiểu số |
|---|
| 773 | 0 |tTổ chức Nhà nước.|dBộ Nội vụ,|gSố 8/2016, tr. 15 - 17. |
|---|
| 856 | 40|uhttps://tcnn.vn/news/detail/36452/Mot-so-van-de-dat-ra-trong-viec-phat-trien-doi-ngu-can-bo-dan-toc-thieu-so.html |
|---|
| 890 | |a0|b0|c0|d0 |
|---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|
|