- Sách tham khảo
- Ký hiệu PL/XG: 335.1 ROS 2017
Nhan đề: Khách hàng chưa phải là thượng đế :
Giá tiền | 75000 |
Kí hiệu phân loại
| 335.1 |
Tác giả CN
| Rosenbluth, Hal F. |
Nhan đề
| Khách hàng chưa phải là thượng đế : đặt nhân viên lên hàng đầu để khách hàng thật sự là thượng đế / Hal F. Rosenbluth, Diane Mcferrin Peter ; Minh Hạnh dịch ; Vũ Trọng Đại hiệu đính |
Lần xuất bản
| Tái bản lần 1 |
Thông tin xuất bản
| Hà Nội :Lao động,2017 |
Mô tả vật lý
| 316 tr. ; 24 cm. |
Phụ chú
| Tên sách tiếng Anh: The customer comes second |
Tóm tắt
| Làm rõ triết lý kinh doanh giúp Tập đoàn Rosenbluth International thành công, đó là: nhấn mạnh tầm quan trọng của nhân viên, tạo điều kiện để mỗi nhân viên thể hiện hết khả năng của mình; luôn khuyến khích, hình thành và nuôi dưỡng các ý tưởng, tìm kiếm cơ hội khi có sự thay đổi; sử dụng công nghệ để giải phóng nhân viên giúp họ có thể sáng tạo và tập trung vào các khía cạnh tốt hơn. |
Từ khóa
| Kinh tế |
Từ khóa
| Kinh doanh |
Từ khóa
| Doanh nghiệp |
Từ khóa
| Bí quyết thành công |
Từ khóa
| Quản lí |
Tác giả(bs) CN
| Minh Hạnh, |
Tác giả(bs) CN
| Vũ, Trọng Đại, |
Tác giả(bs) CN
| Peter, Diane Mcferrin |
Địa chỉ
| DHLĐọc sinh viênKT(3): DSVKT 003287-9 |
|
000
| 00000nam#a2200000ua#4500 |
---|
001 | 67209 |
---|
002 | 2 |
---|
004 | 601EF8D8-2E38-4572-9653-A7BB35B492E4 |
---|
005 | 201812281546 |
---|
008 | 180727s2017 vm vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
020 | |a9786045986547|c75000 |
---|
039 | |a20181228154610|bluongvt|c20180822074915|dhuent|y20180727161058|zhuent |
---|
040 | |aVN-DHLHNI-TT |
---|
041 | 1 |avie|heng |
---|
044 | |avm |
---|
084 | |a335.1|bROS 2017 |
---|
100 | 1 |aRosenbluth, Hal F. |
---|
245 | 10|aKhách hàng chưa phải là thượng đế : |bđặt nhân viên lên hàng đầu để khách hàng thật sự là thượng đế / |cHal F. Rosenbluth, Diane Mcferrin Peter ; Minh Hạnh dịch ; Vũ Trọng Đại hiệu đính |
---|
250 | |aTái bản lần 1 |
---|
260 | |aHà Nội :|bLao động,|c2017 |
---|
300 | |a316 tr. ; |c24 cm. |
---|
500 | |aTên sách tiếng Anh: The customer comes second |
---|
520 | |aLàm rõ triết lý kinh doanh giúp Tập đoàn Rosenbluth International thành công, đó là: nhấn mạnh tầm quan trọng của nhân viên, tạo điều kiện để mỗi nhân viên thể hiện hết khả năng của mình; luôn khuyến khích, hình thành và nuôi dưỡng các ý tưởng, tìm kiếm cơ hội khi có sự thay đổi; sử dụng công nghệ để giải phóng nhân viên giúp họ có thể sáng tạo và tập trung vào các khía cạnh tốt hơn. |
---|
653 | |aKinh tế |
---|
653 | |aKinh doanh |
---|
653 | |aDoanh nghiệp |
---|
653 | |aBí quyết thành công |
---|
653 | |aQuản lí |
---|
700 | 0 |aMinh Hạnh,|eDịch |
---|
700 | 0 |aVũ, Trọng Đại,|eHiệu đính |
---|
700 | 1 |aPeter, Diane Mcferrin |
---|
852 | |aDHL|bĐọc sinh viên|cKT|j(3): DSVKT 003287-9 |
---|
856 | 1|uhttp://thuvien.hlu.edu.vn/kiposdata1/sachthamkhaochuyenkhao/tiengviet/2018/thaihabooks/khachhangchuaphailathuongdethumbimage.jpg |
---|
890 | |a3|b0|c0|d0 |
---|
925 | |aG |
---|
926 | |a0 |
---|
927 | |aSH |
---|
| |
Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
Chỉ số xếp giá |
Loại tài liệu |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
Đặt mượn |
1
|
DSVKT 003289
|
Đọc sinh viên
|
335.1 ROS 2017
|
Sách tham khảo
|
3
|
|
|
|
2
|
DSVKT 003288
|
Đọc sinh viên
|
335.1 ROS 2017
|
Sách tham khảo
|
2
|
|
|
|
3
|
DSVKT 003287
|
Đọc sinh viên
|
335.1 ROS 2017
|
Sách tham khảo
|
1
|
|
|
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|
|