Cuốn sách “Pháp luật lao động Việt Nam về bình đẳng giới” của TS. Hà Thị Hoa Phượng, do Nhà Xuất bản Tư pháp ấn hành, là một công trình nghiên cứu chuyên sâu, có giá trị lý luận và thực tiễn cao trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, bảo đảm quyền con người và thúc đẩy phát triển bền vững. Bình đẳng giới, đặc biệt trong lĩnh vực lao động, không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là tiêu chí quan trọng phản ánh trình độ tiến bộ xã hội và hiệu quả quản trị quốc gia.

Xuất phát từ việc phân tích cơ sở lý luận về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, cuốn sách làm rõ các khái niệm, đặc điểm, vai trò và ý nghĩa của bình đẳng giới đối với sự phát triển kinh tế – xã hội. Tác giả tiếp cận vấn đề trên nền tảng khoa học pháp lý, mối quan hệ giữa lý luận về quyền con người, quyền lao động với các nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động hiện đại. Qua đó, người đọc có cái nhìn hệ thống về bình đẳng giới.

Nội dung trọng tâm của cuốn sách là phân tích toàn diện thực trạng pháp luật lao động Việt Nam về bình đẳng giới và thực tiễn thực hiện. Tác giả làm rõ các quy định pháp luật liên quan đến bình đẳng giới trong tiếp cận việc làm, đào tạo nghề, tiền lương, thời giờ làm việc – nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội và giải quyết tranh chấp lao động. Cuốn sách chỉ ra những hạn chế, bất cập trong quy định pháp luật và tổ chức thực hiện, những thách thức đặt ra đối với việc bảo đảm bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động ở Việt Nam hiện nay.

Trên cơ sở đánh giá thực trạng, tác giả đề xuất các phương hướng và giải pháp hoàn thiện pháp luật lao động về bình đẳng giới. Các kiến nghị được xây dựng có hệ thống, gắn với yêu cầu nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật, tăng cường năng lực của các chủ thể liên quan, cũng như thúc đẩy công tác tuyên truyền, giáo dục và giám sát xã hội. Những đề xuất này không chỉ mang ý nghĩa học thuật mà còn có giá trị tham khảo thiết thực cho hoạt động xây dựng chính sách và pháp luật.

“Pháp luật lao động Việt Nam về bình đẳng giới” là tài liệu tham khảo hữu ích cho các nhà hoạch định chính sách, nhà quản lý lao động, giảng viên, nhà nghiên cứu, sinh viên luật, cũng như người sử dụng lao động và người lao động quan tâm đến vấn đề bình đẳng giới. Tác giả góp phần quan trọng vào việc thúc đẩy nhận thức và hành động nhằm bảo đảm công bằng xã hội và phát triển bền vững tại Việt Nam.

Trân trọng giới thiệu tới bạn đọc!