Cuốn sách “Thay đổi cơ cấu việc làm và thu nhập của lao động Việt Nam trong bối cảnh tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu” là một trong những công trình nghiên cứu chuyên khảo tiêu biểu do TS. Phạm Minh Thái chủ biên. Đây là tác phẩm thuộc dòng sách kinh tế - xã hội học, tập trung phân tích sâu sắc tác động của hội nhập kinh tế quốc tế đối với thị trường lao động Việt Nam, một vấn đề mang tính thời sự và có tầm ảnh hưởng trực tiếp đến chiến lược phát triển quốc gia.

Phần nội dung chính của cuốn sách xoay quanh các chuyển biến cốt lõi của lao động Việt Nam trong hệ thống sản xuất thế giới. Nội dung đầu tiên mà cuốn sách làm rõ là thiết lập nền tảng lý luận và thực tiễn về chuỗi giá trị toàn cầu (GVCs), giúp độc giả hiểu rõ các mắt xích mà Việt Nam đang tham gia. Nội dung thứ hai tập trung vào việc đánh giá thực trạng vị thế của Việt Nam, chỉ ra rằng chúng ta đang nằm ở phân khúc nào – thượng nguồn hay hạ nguồn – để thấy rõ những cơ hội và rủi ro đi kèm. Nội dung thứ ba đi sâu vào sự thay đổi cơ cấu việc làm, phân tích sự dịch chuyển lao động giữa các ngành kinh tế, từ khu vực nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ, cũng như sự chuyển dịch từ khu vực nhà nước sang khu vực có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Tiếp theo, cuốn sách nhấn mạnh nội dung thứ tư về biến động thu nhập của người lao động, không chỉ nhìn vào con số tăng trưởng tiền lương mà còn bóc tách khoảng cách thu nhập giữa các nhóm kỹ năng và vùng miền. Cuối cùng, nội dung trọng tâm là đề xuất giải pháp và quan định hướng đến năm 2030, nhằm giúp lao động Việt Nam thoát khỏi bẫy giá rẻ và tiến lên các công đoạn có giá trị gia tăng cao hơn. Ở mỗi nội dung, TS. Phạm Minh Thái và các cộng sự đều đưa ra những dẫn chứng định lượng sắc sảo từ dữ liệu thực tế của các ngành hàng chủ lực như điện tử, dệt may, da giày, qua đó minh chứng rằng việc nâng cấp kỹ năng lao động chính là chìa khóa để hội nhập thành công.

Bằng cách tiếp cận các phân tích chuyên sâu này, mỗi người đọc có thể xây dựng cho mình một cái nhìn đa chiều về thị trường lao động thời đại mới. Thứ nhất, độc giả hiểu được quy luật vận hành của nền kinh tế toàn cầu, từ đó xác định được vị trí và hướng phát triển của bản thân hoặc tổ chức. Thứ hai, cuốn sách cung cấp các hàm ý chính sách quan trọng cho các nhà quản lý trong việc cải thiện chất lượng nguồn nhân lực và hệ thống an sinh xã hội. Thứ ba, người đọc nhận thức rõ tầm quan trọng của việc học tập suốt đời và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để không bị đào thải trong kỷ nguyên tự động hóa.

Cuốn sách “Thay đổi cơ cấu việc làm và thu nhập của lao động Việt Nam trong bối cảnh tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu” không chỉ là một tài liệu nghiên cứu học thuật khô khan, mà còn là một bản đồ chiến lược có giá trị dành cho những ai muốn thấu hiểu và thích nghi với sự thay đổi của kinh tế Việt Nam.

Trân trọng giới thiệu tới bạn đọc!